募集情報

なぜ募集しているのか: IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、
多角的なソリューションサービスを通して、
お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。
更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、
労務部門の強化が必要不可欠となっております。
『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、
事業成長の"要"となる給与・労務部門を支えていただける方を募集します。
どんな仕事か: 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、
適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。

【具体的な業務内容】
●給与計算業務の統括
　月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、
　社会保険料の計算・納付業務全般の管理および最終確認。

●労務管理・社内対応
　勤怠データの確認、各部門との調整、
　従業員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応。

●業務改善・仕組み化
　給与計算・労務業務における業務フローの見直し、
　標準化や効率化の推進。

※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
求められるスキルは: 必須・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、
　労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方
・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 月給 380,000 円 - 550,000円

（内訳）
基本給　：281,000円～406,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：99,000円～144,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が
エンジニア不足に悩んでいます。
そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、
双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。

2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、
エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、
社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。

社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、
現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、
恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。

■■■ 当社が大切にしていること ■■■
「後世（次世代）」「関わる全ての方々」のために
「利他」の気持ちを持ち仕事することを大切にしています。

「先客後利」という言葉があります。
まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、
利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。

「お客様の幸せや利益を優先し価値提供する⇒継続したお付き合いに繋がる
⇒新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」
というサイクルを理想としています。

取扱い紹介会社

グラハムキャリア株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313008
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒112-0004　東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F

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人事（労務）

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