なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆導入～活用最大化までを統括し、チームで成果を伸ばすマネジメントポジション ◆
【ミッション（このポジションに期待すること）】
タイミー導入拡大を通じて、日本の社会課題解決を実現すること。
リード獲得～利用拡大までの一連のプロセスで、「タイミーの利用最大化」を目的とした営業活動を担っていただきます。
クライアントと中長期的な関係を築く商談機会の創出、アカウントプラン（個社ごとの営業戦略）の設計、課題に伴走し、解決まで導く（コンサルティング要素が強い）…と、担当領域は幅広いポジションです。

【具体的な業務】
■セールス／カスタマーサクセス領域
- 導入後の効果測定と活用促進
- クライアントフィードバックを基にしたサービス改善提案
- 課題設定／定量・定性分析／仮説構築
- 仮説に基づく施策の企画・実行、方向性検討
- 社内外の関連部門／パートナーと連携した新規施策の企画立案～方向性検討
■マネジメント領域
- メンバーの指導・育成など 1～2階層マネジメント
- 課題特定～戦略・戦術の設計、運用
- チームで成果を出すための施策立案と推進

【やりがい・魅力】
■多様な業界のクライアントと関わり、労働力不足解消／DX推進など社会的意義の高い課題に貢献できる
■施策を投入し改善成果を出しやすいフェーズのため、成果→評価→成長が回りやすい
■中期的には国内人材領域に留まらず、非人材領域やグローバル事業に関与できる可能性がある

【募集背景】
株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し急成長しています。
この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進する
カスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集します。
求められるスキルは: 必須 ■課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験（5年以上）
■セールス組織のマネジメント経験（2年以上）
■2階層以上のマネジメント（10～30名規模）
■キーマングリップや、CxO／部長級以上とのコミュニケーション経験
■普通自動車運転免許

歓迎・人材業界またはインターネット企業での経験
・SMB企業群への営業経験（望ましい）

【求める人物像】
・整った環境でなくとも、自らロードマップを描き遂行できる主体性・責任感を持つ方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを理解し、責任を持ってやり切れる方
・チームメンバーや仲間への敬意を持って仕事ができる方
・相手の立場や考えを理解し、適切な伝達手段で物事を前に進められる推進力のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス／マネージャー候補（広島／中四国支社）
どこで働くか: 広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル 7階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日）、国民の祝日　■リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）　■年次有給休暇　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■産前産後休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

セールス／マネージャー候補（広島／中四国支社）（年収700万円～1000万円）

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク