- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。
【業務概要】
企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。
【業務内容】
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス
【目標について】
既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。
【組織構成】
20代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
【転勤について】
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。
遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。
【オートリース業界について】
お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業に… - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・法人向け営業経験がある方（リース業界・自動車ディーラーの業務経験者優遇）
・普通自動車第一種運転免許保有の方
・入社後最長6ヶ月間、弊社関西地区ないし中四国地区拠点でのOJTに参加可能であること ※滞在・宿泊施設弊社負担歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【高松／営業経験者歓迎】オートリース営業
- どこで働くか
- 香川県高松市亀井町2-1朝日生命高松ビル6階
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 605万円～785万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
[休日] 祝日
[休暇]年次有給休暇（入社時2日～13日、入社後一年経過以降20日）
ライフプラン休暇（失効年次休暇の積立休暇※最大60日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、特別休暇（忌引等※特別休暇には無給休暇のものもあり）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.PSNC-AMBI81238101
