なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初の通信機器メーカー！
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務の概要】
CFB（Crystal Film Bonding）は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合/集積技術です。
当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。

入社後の担当業務は以下を想定しており、まずは「できること」から着手し、半年～1年で基礎～実践まで習得していただきます。

【職務内容（期間別のイメージ）】
■入社～3ヶ月間
・CFB技術の基礎研修／安全教育
・先輩と一緒に簡単な評価実験・レポート作成
・共創パートナー向けの試作準備・測定補助

■入社3ヶ月後～6ヶ月後
・小規模テーマのプロセス設計・試作（担当）
・標準作業書・評価手順の整備
・パートナー打合せへの同行、技術メモ作成

■入社6ヶ月後～1年後
・プロセス標準化の推進、量産移行の支援
・試作結果の発表（社内・社外）、特許出願のサポート
・小規模プロジェクトの進行管理（任意）

【キャリアアップで担える業務】※希望・適性に応じて
・市場調査・仮説構築：用途市場の課題抽出と提案書作成
・アカデミック連携　：大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
・プロジェクト管理　：スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
・セールスエンジニア：共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計

【仕事のやりがい】
■最先端技術挑戦
光デバイス・光センシング・パワーデバイス開発や、異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。

■一貫ものづくり体験
設計から量産までの全工程を、自らの手で体感できます。

■自由な意見交換
若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。

■成果の明確な評価
特許取得や技術テーマ完遂など、努力と実績が正当に評価されます。

■多様なスキル習得
パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけられます。

【職場環境】
■挑戦できる環境
やりたいこ…
求められるスキルは: 必須・ものづくり（開発・試作・評価）の経験（業界不問）
・基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル
・新しい分野への挑戦意欲・チームでの協働姿勢

歓迎・理工系大学卒業・大学院修了（修士・博士）の方
・半導体／電子部品／化学材料などのプロセス開発・評価の経験
・量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験
・特許出願・技術資料作成・外部発表の経験
・英語での技術コミュニケーション（読み書きレベル～）、グローバル志向
・CFB・半導体技術の理解、パートナーとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【高崎】CFB技術のプロセス開発エンジニア
どこで働くか: 群馬県高崎市西横手町1-1
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【高崎】CFB技術のプロセス開発エンジニア（年収500万円～700万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）