- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員 ＊新型コロナ禍でも積極的に採用中
- どんな仕事か
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■同社の新規事業 企業間決済、ファイナンス事業において、リーダーとして更なるソリューションの開発、【概要】
ブラッシュアップをお任せいたします
・企業間取引の決済及びファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる
革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをよりよくすることをMissonとしています。
【詳細】
・トランザクションレンディングと売掛保証・ファクタリングに関する企画営業業務
（獲得件数の増加と実行後の債権管理）
・電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業
（獲得件数の増加と実行後の債権管理）
・企業間取引における新サービスの企画業務
（市場調査、新サービス設計、事業計画策定等）
■経験できるキャリア
・新サービスの企画からサービス提供、顧客獲得によるマネタイズまでの広い範囲を経験する
ことで、市場調査、サービス設計、システム開発、事業計画策定と顧客獲得の為のマーケテ
ィングなどのスキルを身に着けることが出来ます。
■転勤の有無
当分の間は東京勤務（大阪市・福岡市 転勤有）動が前提。
- 求められるスキルは
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必須 【マスト事項】
・中小企業向け融資営業の経験
・マネジメント経験
・銀行の法人融資営業職、売掛保証会社、ファクタリング会社、リース会社での商品企画、
新規事業開発などの経験。
歓迎 【歓迎事項】
・事業会社における新商品・サービスの開発経験
・事業会社における新規事業開発の経験
【求める人物像】
・目標達成に向けて強いマインド および科学的な分析に基づくPDCAが出来る方
・日本の中小企業資金調達の効率化へ貢献したいという強いマインドを持つ方
募集年齢（年齢制限理由） 27才～35才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 綜合職
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ９：００～１７：００ 休憩（60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円（能力・経験・前職から検討させて頂きます）
・月間30時間相当の「みなし時間外勤務手当」として固定給に支給。但し、時間外勤務手当が職務手当の
額を超えた場合は超過分を別途支給します。
・昇給 年１回、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 は完備
＊通勤費・交通費は実費支給 ＊退職金制度 ＊業務連動賞与は年に2回支給
＊東証一部上場企業ですので、福利厚生に関しては心配いらないと思います。 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など。
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長） ＊適性試験(WEB)あり
掲載期間21/01/16～21/01/29
求人No.CAV-YKM-101-1
