- なぜ募集しているのか
- 日本では中小企業の後継者不足が深刻化しており、事業承継やM&Aは「一部の企業の選択肢」ではなく、企業存続のための重要な経営戦略となりつつあります。
株式会社ROLEUPは、こうした社会課題に向き合い、中小企業を中心にM&Aアドバイザリー、事業承継支援、経営・財務コンサルティングを一気通貫で提供してきました。
設立以来、クライアントからの相談件数・支援領域は年々拡大しており、単なるM&Aの仲介にとどまらず、企業価値向上、PMI（買収後の統合支援）、経営人材の紹介など、より深く経営に入り込む支援を求められるケースが増えています。
こうした成長フェーズを背景に、より多くの企業に質の高い支援を届けていくため、体制強化を目的とした新たな仲間を募集することとなりました。
ROLEUPでは、会計・税務・ファイナンス・経営の専門性を活かしながら、「中小企業の未来をつくる当事者」として本質的な価値提供に向き合える環境があります。
拡大期だからこそ、仕組みづくりやサービスの高度化にも関われるタイミングです。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・事業承継/M&A/組織再編に係る税務ストラクチャリング、DD、PMI支援
・上場企業/ファンド案件のM&A後支援（PMI/経理体制再構築）
・連結・組織再編税制、等の高度論点の実務
・顧客折衝・提案、見積/スコープ設計、チームマネジメント
・スキル/志向に応じて資産税・相続、国際税務など領域拡張も可
【組織体制】
・少数精鋭で代表直下の意思決定。
・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。
【ROLEUP税理士法人の魅力】
ROLEUP税理士法人は、M&A・組織再編に強みを持つ専門家集団として、グループ内外の公認会計士・弁護士・金融機関と密に連携しながら高付加価値なサービスを提供しています。M&A件数ランキングでも上位に入るグループの一員として、大型案件に参画できる機会が豊富でありながら、組織はまだ小規模でフラット。大手では得難いスピード感と意思決定の近さがあります。急成長よりも「高度な仕事を適正なフィーで提供する」ことを重視しており、安定と挑戦を両立できる環境です。
少数精鋭の環境で、代表直下のポジションとして大きな裁量を持ちながら案件を推進できる点が最大の魅力です。
入社直後からM&Aや組織再編、事業承継など難易度の高いプロジェクトに携わり、上場企業やファンド案件などにも一気通貫で関わることができます。税務に留まらず、財務・法務・ビジネス全体を理解しながら成長できる環境が整っており、自らの専門性を磨くだけでなく、経営者や他士業との協働を通じて幅広い視野を養うことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・税理士または公認会計士（または科目合格されている方）
・大手税理士法人、監査法人、FASファーム、M&A仲介会社、金融機関での経験
歓迎 ・上場会社の経理財務部門での実務経験（3年以上目安）
・IPO準備企業での管理部門経験
・M&A関連業務の経験（DD・PMI・経営企画など）
・事業会社での経営企画経験（DDコントロール経験がある方は特に歓迎）
・複数社での経理財務経験
・グループ会社管理の経験
・内部統制構築・運用経験
・会計システム導入プロジェクトの経験
【求める人物像】
・コミュニケーション量が多い環境で調整・連携が得意な人
・業務に従事するプロフェッショナルな動きができる方
・当事者として経営者と同じ目線で建設的な議論できる方
・スピード感のある環境へ飛び込みたい方
・FAS並びにM＆Aによる事業承継業務に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） - どこで働くか
- 本社：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- 09:00～17:30 休憩60分
・勤務形態：原則オフィス勤務ですが、経験によりリモート相談可能。
・時差出勤：＋1時間の時差可
・試験前特別休暇：有
・年間休日：120日程度
・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：5,000,000～15,000,000円
月給：350,000～1,153,800円
固定残業代(45時間分）：80,700円～101,800円を支給
固定残業代(45時間分)80,700円～101,800円を支給
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※固定残業時間超過分の残業代は全額別途支給します
通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当（固定残業時間超過分は全額支給） - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇,夏季休暇, 慶弔休暇
年末年始休暇
試験休暇
年間休日120日 - どんな選考プロセスか
- １次面接→最終面接
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掲載期間26/02/12～26/02/25
求人No.UVYVU-006/500-1500
