なぜ募集しているのか: 日本では中小企業の後継者不足が深刻化しており、事業承継やM&Aは「一部の企業の選択肢」ではなく、企業存続のための重要な経営戦略となりつつあります。
株式会社ROLEUPは、こうした社会課題に向き合い、中小企業を中心にM&Aアドバイザリー、事業承継支援、経営・財務コンサルティングを一気通貫で提供してきました。

設立以来、クライアントからの相談件数・支援領域は年々拡大しており、単なるM&Aの仲介にとどまらず、企業価値向上、PMI（買収後の統合支援）、経営人材の紹介など、より深く経営に入り込む支援を求められるケースが増えています。

こうした成長フェーズを背景に、より多くの企業に質の高い支援を届けていくため、体制強化を目的とした新たな仲間を募集することとなりました。

ROLEUPでは、会計・税務・ファイナンス・経営の専門性を活かしながら、「中小企業の未来をつくる当事者」として本質的な価値提供に向き合える環境があります。
拡大期だからこそ、仕組みづくりやサービスの高度化にも関われるタイミングです。
どんな仕事か: M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。
【業務内容】
M&Aアドバイザリー事業シニアマネージャー、マネージャー、アソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業（案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務）を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のPMI（経営統合支援）まで含めて一気通貫で対応

・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察
・財務・ビジネスデューデリジェンス・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務　
・株式契約書の作成、クロージング実務
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等
・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）
・ハンズオンによるPMI支援業務　

【ポジション】
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイト、アナリスト

【活かせるご経験】
・公認会計士・税理士としての専門知識・実務経験
・FAS、監査法人、会計系コンサル、投資銀行、M&A仲介等でのM&A実務経験
・財務DD、VAL、モデリングを主担当としてリードしてきた経験
・クライアント経営層との折衝・提案経験
・中小企業・オーナー企業への支援経験
※公認会計士・税理士資格保有者は特に歓迎し、早期に案件責任者として活躍いただくことを想定しています。

【ROLEUPの魅力】
PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェッショナルファームです。FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・PMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します。

上記案件を通じて、Small~Mid cap領域の投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）を積むことができ、大手ファームと比較した場合、多彩なスキルを獲得することが可能です。
社員30名ほどの少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方に適した環境です。
求められるスキルは: 必須【優遇資格】
・公認会計士
・税理士
・日商簿記2級以上

歓迎・社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方、身につけたい方
・戦略コンサルティングファームでの中期計画策定・ビジネスDD・ＰＭＩ業務の経験
・総合系コンサルティングファームでの中期計画策定・ビジネスDD・ＰＭＩ業務の経験
・シンクタンクファームでの中期計画策定・ビジネスDD・ＰＭＩ業務の経験
・FASファーム、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務の経験
・事業会社での経営企画、事業企画、事業投資の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション量が多い環境で調整・連携が得意な人
・業務に従事するプロフェッショナルな動きができる方
・当事者として経営者と同じ目線で建設的な議論できる方
・スピード感のある環境へ飛び込みたい方
・FAS並びにM＆Aによる事業承継業務に興味がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワン19階
勤務時間は: 09:00～18:00
所定労働時間
8時間00分
休憩60分

・残業：有
・残業手当：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約500 万円～ 1,500 万円
月給：35万円～107万円
※上記には固定残業代の45.0時間/80,700円～101,800円含む。超過分別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

【年収補足】
年間1本以上のM＆A案件成約やFAS案件獲得を前提に1000万円以上の年収がアソシエイトにおいても実現可能
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
初年度は5日付与。その後毎年10日付与
どんな選考プロセスか: １次面接→２次面接→最終面接

【M&Aコンサルタント／仙台】中小企業・ファイナンス・経営領域に特化

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