どんな仕事か: ■募集背景

ディーバでは連結決算業務の生産性を根本から変えるため、開発・業務BPO事業と並行で業務設計思想「DIVA WAY」を、会社戦略の中心に据えています。

成熟している市場の反面、実務のやり方は30年前から大きく変わっておらず、根強い属人化・非効率課題が残っています。

未来は少子高齢化による人材不足、経理部門に求められる付加価値の高度化などを背景に、”人がやるべき業務と、システムが担うべき業務を再定義する必要性が高まっています。

　？DIVA WAYとは：ディーバが定義する『連結決算業務の業務標準（OS）』です。

　・業務のゴール（監査で何を出し、何を説明すれば完了か）を明確化

　・ゴールから逆算して業務手順を定義

　・手順のうちシステム75％・人力25％で実行する状態を目指す（現状はシステム25％・人力が75％）

　・DivaSystemおよびBPO SaaSの基盤となる考え方

■業務概要：連結決算プロダクト・ソリューション・ストラテジスト

マーケット（顧客・パートナー）と、プロダクト開発の間に立ち、「どうあるべき業務か」を定義し、形にしていく役割を担います。

※単なる理論や思想ではなく、”理論・思想を具体的な形（プロダクト・サービス）に落とし市場に届ける”役割になります。

■業務詳細

連結決算の業務標準「DIVA WAY」の具現化をミッションに、開発の上流工程である「DIVA WAYに基づいた業務設計・要件定義」から「機能実装」まで一貫して携わっていただきます。

業務ドメイン（連結決算）知識を深めながら、「実務と会計理屈のギャップを埋め、世の中の連結決算業務の生産性を飛躍的に向上させる」という新しい取り組みの最前線で、プロダクトの進化を牽引していただくことを期待しています。

・業務設計領域： DIVA社のアウトソーシング事業と深くコラボレーションし、「手順を標準化した『DIVA WAY』」に基づいた業務フロー、業務要件の定義を担当します。

・機能設計・実装領域：定義された要件に基づき、AIを活用した開発手法を積極的に導入しながら、高品質かつ革新的な機能の具現化を推進。

＊ご志向に応じて、企画立案・業務設計・機能設計・機能実装の各フェーズにおいて、横断的かつフル
求められるスキルは: 必須【必須要件】

●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方

●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方

　-「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方

　※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。

【歓迎要件】

・何らかの開発経験

・何らかのチームリード経験（規模・期間不問）

・会計／経理／連結決算領域の知識・経験

・SaaS／業務システムに関わった経験

・業務改善、BPR、コンサルティング経験

・プロダクト企画・要求定義の経験

・新しい技術や開発手法への関心・学習習慣がある方

【求める人物像】

本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。

未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。

・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。

・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。

・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。

・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りの
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

SREエンジニア（自社開発／オンプレ・クラウドリフト推進中）

プロダクトマネージャー