なぜ募集しているのか: 現在、創業当時のビジネスモデルを大きく転換させる時期にきています。
アウトレットという枠組みを超えて、新たな仕掛けを企む。様々な業態・サービスと協働し、展開していきたいと考え、募集を行います。
どんな仕事か: プレミアム・アウトレットを運営する同社にて、テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等、施設に関する一連の営業活動をお任せします。

【具体的には】
■テナント情報の収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター/ブローシャ―/マップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■各種キャンペーンの実行・運営
■HPの更新
■クーポン券やその他のデータ整理
■メディアからの取材依頼対応
■テナント研修、衛生検査の実施等

【仕事の流れ】
入社後は、OJT研修にて早速現場で業務を行なって頂きます。

【働きがい】
・ご自身が守り育てる施設で、実際にお客様の笑顔や反響を見ることができます。
・少数精鋭だからこそ、チーム一体となり新たな取り組みに挑戦していく風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各アウトレット施設を6～10名で運営しています。
支配人、副支配人、営業課、管理課と別れており、営業課に配属されます。
求められるスキルは: 必須【以下、いずれか必須】
・商業施設運営/管理、テナントリーシング、店舗開発
・小売/流通業界での本部業務（店舗本部含む）/SVやエリアマネージャー
・旅行代理店での商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施/店舗との連携による観光プロモーション、企画造成
・アミューズメント/レジャー業界での施設全体の運営、管理業務/来場者対応やサービス品質の点検や改善/CS向上に対する分析、施策立案、実行
・不動産開発・運営（特に、PM／BM 企業における商業施設の運営／管理）のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※全国のプレミアム・アウトレットのどこかに配属となります。
配属先はご本人の希望や適性に合わせて決定いたします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: シフト制1か月単位勤務パターン：09:15～18:00（実働7時間45分・休憩1時間）
12:00～20:45（実働7時間45分・休憩1時間）変形労働時間制
1か月単位
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～750 万円年俸制月給37.5万円基本給：35万円
年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与年2回支給
残業代：全額支給

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（昨年度実績 4か月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■401K■LTD制度■三菱地所グループ持株会制度■福利厚生倶楽部■各種研修制度
■有給休暇補足：初年度の有給休暇付与日は入社日となり、翌年度以降は4/1に14日付与。
その後、毎年2日ずつ増加し最大付与日数20日。
■本拠地制度：本社＋10施設の中から1つを自分の本拠地として設定。本拠地以外の配属は借上げ社宅制度が適用。
■借上げ社宅制度：本拠地制度に則って、制度利用対象となった方が住居等の補助を受けられます。
■変動手当：単身赴任手当　月5万円・帰省旅費、自宅～社宅間の交通費2往復分
借上げ社宅制度　会社負担額上限＊居住地域により変動　単身・独身5～7万円、家族帯同7～10万円。
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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