なぜ募集しているのか: 建設テック市場の拡大を背景に同社の事業も急成長しており、それに伴うコーポレート・ガバナンスの強化が急務となっています。今回は、会社の意思決定機関である取締役会や株主総会の運営をリードし、経営陣に近い立場で会社の成長を支える法務の専門家を募集します。
どんな仕事か: 経営陣と伴走し、会社の根幹を支える商事法務担当として、取締役会や株主総会の運営をリードするポジションです。コーポレート・ガバナンス強化の中核を担う、責任とやりがいの大きな仕事に携わることができます。

■仕事内容
会社の意思決定機関を適法かつ円滑に運営するための「商事法務（機関法務）」を担います。

＜担当業務＞
■取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション）
■株主総会の運営・事務局業務
■その他商事法務・コンプライアンス全般

＜具体的な業務一覧＞
●【取締役会関連】
開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送
付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成
平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行

●【株主総会関連】
年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成
想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応
事業報告書の作成支援

●【その他】
会社法に基づく各種法的続きの対応
社内規程（基本規程・組織規程等）の整備・改定
インサイダー取引防止等の社内コンプライアンス体制構築・研修実施

＜仕事のポイント＞
◎契約審査などの一般法務も発生しますが、メインは会社の機関運営に関する業務です。経営陣と密に連携しながら、会社の成長を法務面から支える重要な役割を担います。

■入社後の教育・キャリア
配属先は、人事総務部の総務法務グループです。入社後は、法務や総務の各分野で経験を積んできたグループ長のもとで、業務に慣れていただきます。建設業界の知識は現時点で必須ではなく、入社後に必要に応じて学べる環境が整っているためご安心ください。将来的には、法務のスペシャリストとして、ガバナンス体制構築のより上流から関わるキャリアパスを描くことが可能です。

■やりがい
経営陣と非常に近い距離で、会社の重要な意思決定プロセスに直接関与できる点が、この仕事の大きな醍醐味です。自身の専門知識を活かし、急成長を遂げる会社の組織基盤を自らの手で固めていくという、確かな手応えを感じられます。また、人手不足が課題となっている建設業界の変革に貢献する、社会貢献性の高い事業の成長をバックオフィスから支える実感も得られるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：人事総務部総務法務グループ
■所属人数：6名（グループ長1名、メンバー5名）
求められるスキルは: 必須
・上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの実務経験
　・取締役会事務局
　・株主総会事務局
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
最寄り駅：有楽町線・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：300000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：50000円超過分は全額支給
変動手当：こども手当　15歳までのこども1人につき月額1万円支給

通勤手当：実費支給
賞与：夏、冬、業績に応じての決算賞与
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、持株会制度、災害見舞金、資格取得支援制度、 e-ラーニング制度、社内懇親会補助、部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）、救護室（AED完備）、休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務担当【建設業界×SaaS／経営を支えるガバナンス強化担当／フレックス】

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