なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社のＧＰＡ（Group Purchasing Alliance）に加入している民間病院に対して、医療機器、医療材料、医薬品等の調達コスト削減プログラムの提案営業を行っていただきます。

・既存GPA顧客（病院）への新たなコスト削減プログラムの提供
・新規GPA顧客（病院）の開拓とコスト削減プログラムの提供
・地域GPO（Group Purchasing Organization）の立ち上げと運営
・新たな取引メーカー（医療機器、医薬品、その他医療関連企業やサービス）の開拓

※GPA（Group Purchasing Alliance）とは
GPAは、当社が提供する会員制の仕組みで、病院に代わり複数のメーカーと価格交渉を行い、調達コストを削減するためのプログラムです。病院は、GPAの仕組みに参加することで、単独では実現が難しい「バイイングパワー」を活用し、医療機器や医薬品をより安価に調達することが可能となります。これにより、病院は調達コストの削減を通じて経営改善を図ることができ、医療メーカーにとっても市場シェアの拡大が期待できます。病院とメーカー、双方に大きなメリットをもたらすサービスを提供することで、医療業界全体の発展に貢献しています。

【組織構成】
ヘルスケア事業部（部長1名・営業14名・事務5名）

【魅力】
◆フレックス制度導入、残業10～20時間程度の働きやすい会社です。
◆自由度が高く、新入社員さんにも裁量のある社風です。
◆VHJ研究会は1993年からの歴史があり、他社の参入障壁高く安定性抜群です。病院経営の目線に立ち、課題解決をしていくことのできる貢献性の高い業務です！
※VHJ研究会（Voluntary Hospitals of Japan）とは、会員として所属する30施設以上の病院が、医療の質向上や病院経営を探求するため定期的に講演会および意見交換会を開き、情報を共有をしている研究会です。

【求める人物】
■コミュニケーション能力が高い方
■責任感が強く、数字にこだわりを持って仕事が出来る方

【キャリアパス】
既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤…
求められるスキルは: 必須 ■営業経験3年以上
■医療機器ディーラー、製薬卸、医療機器メーカー、製薬メーカー、その他医療機関向けサービス事業者での営業経験

歓迎 ▼ソリューション営業経験
▼新規開拓営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療機関向け提案営業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

医療機関向け提案営業（年収500万円～700万円）

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）