- なぜ募集しているのか
- ＜募集背景＞
エス・エム・エスグループの成長を牽引する経営パイプライン構築のため
＜詳細＞
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。超高齢社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営しています。
広大・複雑でありビジネスとしての魅力度が高いマーケット特性を踏まえ、単一の事業ではなく複数の事業をシナジーを効かせながら開発・運営することにより、自社の競争優位性構築と社会への持続的貢献の実現を目指しています。
この方針を継続的に実現し続けるためには、中長期的に事業責任者/領域責任者（複数事業のマネジメント）、その先の経営幹部候補になり得る方に参画いただくことが必要となります。
このような背景から、今回は将来の経営幹部候補として、適性と志向性に応じて様々なポジションを提示させていただきます。 - どんな仕事か
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事業グロース職/新規事業開発職/単一の事業責任者/複数事業の部門責任者/事業部付けの経営企画/全社横断の経営企画職等、多様なポジションをご用意しています。（オファーポジション一例）
・介護、医療、ヘルスケア、シニアライフという社会貢献度の高い、今後世界を牽引する成長産業における領域内（或いは各事業部付け）での事業部長直下の「経営企画/事業企画職」
・全社の中長期的な成長を間接的に牽引する経営管理本部での取締役直下の「経営企画/人事/経理・財務職」
・同領域内での事業グロース職「マーケティング/セールス/プロダクトマネージャー職」
・全社のすべてのリソースを活用し、全社の中長期的な成長を牽引する事業開発部門での「事業企画職」
・三井物産との共同買収後、完全子会社化を行った、アジア大洋州を中心に医療情報に関するプラットフォームサービスを手掛けるMIMSグループを中心に、新規買収案件のPMIや事業グロースを担当する「事業企画職」
（配属先の事業一例）
■介護事業者事業
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
・入居者獲得支援
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）
■介護キャリア事業
・人材紹介地事業（介護）
・求人広告事業（介護）
・資格取得支援/スクール運営（介護）
・人材派遣事業（介護）
■医療事業
・専門情報コミュニティサイト
■ヘルスケア事業
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・健康経営コンサル
・働く女性の健康応援ソリューション
■シニアライフ事業
・食事宅配情報検索サービス
・高齢者住宅リフォーム
・建て替えなど住まいにまつわる総合情報サービス
・ライフエンディング情報サービス
■海外事業
・医薬品情報事業
・e－learning事業
・各国内人材紹介事業
・国跨ぎの人材紹介事業（マレーシア⇒サウジアラビアなど） - 求められるスキルは
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必須 ・倫理観と誠実性
・論理的思考力/概念化能力
・企業家精神/リスクテイク
・リーダーシップ/自律性/実行力
・分野を問わない、高い成果創出のご経験歓迎 ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験
・サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験
・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験
・特にWEB領域でのサービス・事業開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業グロース職（事業開発/拡大の基礎となるマーケティング/セールススキル）/事業企画・経営企画職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
※配属先によっては上記と異なる場合があります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制450万円～770万円
※月額は年収を12分割した金額（¥375,000～¥641,667）
※固定残業手当月45時間分（¥96,413～\164,925）含
◆超過勤務手当(固定残業手当分を超えた分は1分単位で全額支給)
◆給与改定（年1回/考課結果による） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回想定
※場合により役員・社長面接が発生します
※1次面接はオンラインです
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間21/09/06～21/10/31
求人No.BMSMS-0000202
