なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。
■業務内容
・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理
・オフィス環境の整備・改善の企画、運用
・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理
・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口）
・社内行事・イベントの企画、運営
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞　
総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか（複数）に携わった経験をお持ちの方
・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験
・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験
・社内問い合わせ対応や、各部署との調整を行ってきた経験
・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験

歓迎＜歓迎条件＞
・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験
・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験
・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: [勤務時間]9:00～18:00
[休憩時間]60分
[実働時間]8時間
[残業時間]月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか: [賃金形態]
年収：375万円～400万円
月額（基本給）：195,185円～219,583円
固定残業手当/月：44,815円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過分は別途支払
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

[昇給]年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ◆従業員持株制度
◆資格手当（宅建士取得者：月2万円）
◆みんたく制度（宅建資格取得に向けた支援制度）
◆ファミリフォ制度（社員の住宅リフォーム優遇制度）
◆Book Baton制度（学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担）
◆在宅あんしん保障※妊娠等で出社勤務が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
◆サポートタイム※育児や介護、通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
◆リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
休日休暇は: [年間休日]120日
※祝日・土曜は年度毎の会社カレンダーによる（年1-2回土曜出勤）
※2024年度有給取得率73%
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接

【名古屋/伏見】総務事務◆プライム上場G◆ライフイベントに寄り添った福利厚生

総務