- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
私たちは、スタートアップのような環境で活躍し、最初のバージョン（V1）の製品をゼロから構築することに長けた、先見の明のあるシニア/リードプロダクトマネージャーを求めています。この役割には、顧客の課題を特定し深く理解し、その影響を測定し、複雑な課題に対してシンプルかつ効果的なソリューションを考案できる、積極的なリーダーシップが求められます。理想的な候補者は、大きな目標を掲げ、重要な問題に取り組み、次世代の顧客コミュニケーション・アズ・ア・サービス（CCaaS）製品で当社のアプローチを革新することに意欲的である必要があります。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
会話型エクスペリエンス部門（CXD）のビジョンは、「ただ機能する」信じられないような体験を創造することで、AIの可能性に対する世界の認識を変えることです。私たちは、楽天のビジネスに喜びと価値をもたらすAI体験を提案、設計、構築し、これらの体験を世界に届けることを使命としています。チャットボット、音声アシスタント、セマンティック検索などの会話型AI製品を開発しており、長年にわたり大規模言語モデル（LLM）技術を採用し、日本語ソリューションの最先端にいます。
私たちのミッションは、「ショッピングはエンターテイメント」を具現化し、超パーソナルアシスタントの提供を通じて楽天エコシステムの価値を最大化することです。
業務内容
複雑な問題を解決する上でのシンプルさと有効性を重視し、コンセプト作成から市場投入まで、V1製品の開発を主導する。
製品開発を導くために顧客の課題を厳密に測定・評価し、ソリューションが実質的な影響をもたらすことを保証する。
従来のレガシーシステムから脱却し、特に生成AIの分野で技術の限界を押し広げる革新的でスケーラブルなソリューションを開発する。
変化する製品スコープと要件に対してダイナミックなアプローチを維持し、プロジェクト管理のあらゆる側面において俊敏性と応答性を示す。
チーム内で意欲とイノベーションの文化を育み、重要で変革的なプロジェクトに取り組むことに焦点を当てることを奨励する。
顧客、ビジネスユニット、技術チームを含むすべてのステークホルダーと強力な関係を構築・維持し、協調的で統一された製品開発の取り組みを確実にする。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
日本語と英語の両方に堪能であり、多様な多国籍環境において卓越したコミュニケーションスキルを持つこと。
技術的なバックグラウンドを持ち、顧客のニーズに対応し、影響力のある技術的ソリューションを提供した実績のある6年以上の経験。
特にテクノロジー主導の企業でV1製品の構築、ローンチ、拡大に関する広範なプロダクトマネジメント経験。
革新的な技術的ソリューションを通じて実質的な問題を解決することへの情熱を持ち、「大局的に考える」能力を実証していること。
変化の速い進化し続ける環境でチームを鼓舞し、管理できる強力なリーダーシップ能力。
歓迎要件：
コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号。
特に通信技術またはAI駆動型アプリケーションにおいて、革新的な製品で市場を破壊した経験。
ユーザーエクスペリエンスを大幅に改善し、重要な市場課題を解決した製品開発の歴史。
Languages:
English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間26/03/01～26/03/14
求人No.GRAND-260201KNPP
