- なぜ募集しているのか
- 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」 株式会社TalentXは、国内リファラル採用SaaSのパイオニア『MyRefer』を筆頭に、採用MA、採用ブランディングSaaSを展開するHR Techのリーディングカンパニーです。時価総額TOP50企業の30%が導入するなど、日本の採用マーケットを塗り替える圧倒的な成長を続けています。 現在、事業の複線化とユニコーン企業への飛躍、そして「時価総額1兆円」のビジョナリーカンパニーを目指すフェーズにあり、経営の意思決定を加速させる経営企画組織（社長室兼務）を強化します。VCや外資コンサル出身の精鋭が集まる環境で、TalentXの未来を創る中核メンバーを募集します。
- どんな仕事か
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経営陣や事業責任者のパートナーとして、全社戦略の立案・実行、中期経営計画の策定、KPIモニタリングを担当。社長室を兼務し、M&Aの検討やCEO特命プロジェクトの推進など、経営の最前線を担います。ご経験に応じ、全社最適の視点から以下の業務を横断的に推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■経営・事業戦略の立案と推進
・中期事業計画の策定（マーケット分析、競争優位性の設計、戦術立案）。
・部門横断施策の立案および実行推進。
■経営管理・KPIモニタリング
・財務指標・重要KPIの設定とモニタリング、PDCA管理。
・業務プロセスの標準化・ルール策定。
■事業推進・BPR
・各事業の生産性向上（BPR）の推進。
・事業責任者の右腕として、現場の課題解決に向けたハンズオンでの支援。
■特命ミッション・コーポレートアクション
・M&Aの検討・実行。
・CEO直下の特命プロジェクトの推進。
・経営会議・人材開発会議・オフサイトミーティングの企画運営。
【このポジションの魅力】
■圧倒的な成長環境：VC（JAFCO）、KPMG、ユーザーベース経営企画を歴任した責任者のもと、未経験からでも「プロの経営企画」としてのナレッジを吸収できます。
■「令和を代表する企業」を創る：IPOを視野に入れたユニコーン通過点、その先の時価総額1兆円という壮大な目標に、経営の中枢から関与できます。
■柔軟なハイブリッドワーク：神楽坂を拠点に、在宅勤務と出社をかけ合わせた自律的な働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方（ポテンシャル層も歓迎）
・戦略または総合コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における経営企画、事業企画、または営業企画の経験
・新規事業の立ち上げ、またはKPI設計・BPRなどの業務改善経験歓迎 ・TalentXのビジョン・パーパスへの強い共感
・定量分析力、ロジカルシンキング、高い推進力をお持ちの方
・SaaSビジネスやHR領域に関する知見
・経営陣と対等に議論し、自ら手を動かしながら形にする姿勢 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（※規定に準ずる）
- どんなポジション・役割か
- 経営企画（社長室兼務） メンバー または リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
アクセス：飯田橋駅 徒歩8分、神楽坂駅 徒歩7分
ハイブリッド勤務：出社と在宅を柔軟に選択可能な制度を導入。 - 勤務時間は
- 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム：10:00～16:00
標準勤務時間：10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 950万円
経験、スキル、オファーミッションにより決定。
基本給25万円～ ＋ 時間外手当（40時間分/月含む、または役職手当）＋ 賞与
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
住宅支援：かいちか！制度（神楽坂本社近接駅への引越し費用援助）
ライフサポート：ベネフィット・ワン、書籍購入制度、リファラル会食手当
コミュニケーション：ClubTX制度（部活動）、表彰インセンティブ
その他：交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季特別休暇（5日間）
エフX休暇（生理・妊活休暇）
ライフイベント休暇（育児・介護・慶弔等）
年次有給休暇（10～20日／入社日付与あり）
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.OTQRN-1W
