- なぜ募集しているのか
- 当社は、国内屈指の規模を誇る大手製造業グループを母体とし、極めて安定した経営基盤を持つITソリューションプロバイダーです。 長年にわたり、社会インフラを支える大規模かつ複雑な基幹システムの構築と運用を担ってきました。 いかなる時も止まることが許されない、極めて高い信頼性が求められる環境下で培われた技術力とノウハウが、当社の最大の強みです。 この知見を核に、現在は金融、流通、通信、公共など、多種多様な業界のDX推進をリードしています。 IoTやAIを駆使し、次世代のスマート社会を牽引するための体制強化を目的として、アカウント営業またはソリューション営業のマネージャー候補を募集いたします。
- どんな仕事か
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幅広い事業領域（産業、流通、金融、通信、公共等）における、アカウント営業またはソリューション営業のマネージャー候補です。 お客様の経営課題をITで解決し、新しい価値を共創することがミッションです。業務内容
アカウント営業またはソリューション営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスの発掘、受注、遂行を担っていただきます。幅広い事業領域がございますので、ご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。
＜ご担当いただく業界例＞
（1）流通小売業界、インターネット業界、旅行業界向け（アプリケーション開発）
（2）製造業向け（SAP/その他周辺領域など）
（3）金融業界向け（銀行、証券会社）向け（アプリケーション開発）
（4）通信業界向け（アプリケーション開発、インフラ構築）
（5）社会公共領域向けDX領域のプロジェクト（インフラ構築）
いずれも大手企業のお客様を中心に、アカウント営業として担当いただくポジションです。また、当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（クラウド基盤サービス、仮想デスクトップサービス、パブリッククラウド等）及びITアウトソーシングサービスをベースに次世代ソリューションの提案、受注を行っていただくソリューション営業もございます。
【ポジションの魅力】
・プライムSIerとして大規模な案件に携わることができます。
・大手企業様の案件において、アプリケーションからインフラまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができます。
・知名度の高いBtoC系Webサイトを担当しており、社会への貢献を実感することができます。
・将来的には組織マネジメント、後進育成、顧客上位レイヤーとの関係作りなどにも挑戦いただくことが可能です。
【組織体制】
人数規模感は部署によりますが、上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場です。
【キャリアパス】
個人の経験、志向性によって以下のようなキャリアパスがございます。
・大規模案件の事業企画段階からローンチまで関与でき、 SI営業としての幅出しが可能です。
・新規ソリューション企画業務などもあり、スキル・バイタリティ次第でアカウント営業に加えて、新規サービス企画経験を積むことが可能です。
・チームリーダーとして若手営業のリード、育成を経験いただき、将来的にはグループリーダー（課長格）、部長といった営業マネジメントに携わることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記のいずれかの経験を有すること
■SI/ソフトウェア業界の営業経験（目安:3年以上）
■売上高1,000億円以上の大手企業に対する営業経験を有すること（目安:3年以上）歓迎 ■自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して積極的に業務を前に進めることができること
■新しい領域・技術に興味があり、周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができること募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・経営や技術の本質をつかみ取り、深いコンサルティング能力を身につけたい方
・大規模案件の企画段階から関与し、SI営業としての市場価値を高めたい方
・風通しの良い職場で、チームのリードや後進の育成に携わりたい方 - どんなポジション・役割か
- 正社員。 （試用期間6か月あり。 その間の条件に変更はありません。 ）
- どこで働くか
- 東京都港区
・JR「新橋駅」より徒歩11分。 - 勤務時間は
- 9時00分 ～ 17時20分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分 ～ 15時00分）
休憩時間50分 - 給与はどのくらい貰えるか
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490万円 ～ 1050万円
昇給年1回、賞与年2回。
※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり。 （年俸710万円 ～ ） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当（規定あり）
・寮社宅あり
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金制度併用）
・次世代育成支援手当（10,000円 ～ ）
・財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
・テレワーク、在宅勤務、リフレッシュ連9制度（9連休取得可能）
・育児 ・介護制度、資格取得奨励制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・創立記念日、5月1日
・年末年始休暇（12/29 ～ 1/3）
・年次有給休暇（初年度20日）
・福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇
・年間休日123日
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掲載期間26/02/06～26/03/01
求人No.FLS-112503
