- なぜ募集しているのか
- 2019 年 10 月より MNO（移動体通信事業者、Mobile Network Operator）としてサービスを開始して以降、グループの事業を牽引する重要な役割を担っています。
私たちは、総務グループの業務を通じて社員の働く環境を整備し、一人ひとりが最大限の力を発揮し、グループのミッション「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」の実現を支援しています。 - どんな仕事か
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弊社サービスの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。
社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。
＜業務詳細＞
• 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。
• ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。
• 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。
• その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。
＜事業について＞
グループセールスディビジョンでは、弊社グループのコア事業である携帯サービスにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験２年以上歓迎 ※必須ではありません
・総務業務経験者歓迎
・TOEICスコア募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員 契約期間：期間の定め無し
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります
※一部、フレックスタイム制を適用しています
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500 万円～700 万円
※ご経験スキル等を鑑みて前後する可能性があります。
※上記想定年収はあくまでも参考となります。詳細は内定通知書にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生は
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厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.ISLA-150523
