掲載期間26/02/06~26/02/19 求人No.ENPCC-663008

採用課長【社会貢献性◎/年休125日以上/IPO準備中】

人事(採用・教育など)

年収500万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
障がい者が自立して暮らせる住まいの提供を目指し、グループホームの開発・運営事業を展開している同社。社会的なニーズの高まりを背景に事業は急成長を続けており、毎年1000人規模で組織が拡大しています。この成長をさらに加速させるため、事業の根幹を支える介護スタッフの採用体制強化が急務です。そこで今回、採用チームのマネジメントを担い、月間300~400名規模の採用を牽引していただける、新たな採用課長を募集することになりました。
どんな仕事か
<概要>
採用課の課長候補として、メンバーのマネジメントを行ないながら、自身もプレイヤーとして採用活動を推進します。月間300~400名規模のスタッフ採用を成功に導く、事業成長の要となるポジションです。

<おすすめポイント>
●社会課題の解決に貢献できる事業
●年休125日、土日祝休みで転勤なし
●急成長企業で裁量を持って働ける

<担当業務>
障がい者グループホームで働く介護スタッフの採用業務全般をお任せします。応募獲得までをミッションとし、次長の下でチームメンバー(正社員6名、パート6名)のマネジメントとプレイヤー業務を担います。

<具体的な業務一覧>
●メンバーマネジメント
●正社員・パートの採用計画立案、企画、マーケティング
●採用費の予実管理、決済
●運営部門との連携による人員状況の把握
●採用プロセスの数値分析と改善施策の実行
●採用サイトの運用
●求人媒体の原稿作成、効果分析、改善
●広告代理店や外部パートナーの開拓、交渉
●人材紹介会社のマネジメント

◎応募獲得と採用歩留まりの改善が主なミッションです。面接以降の選考プロセスは運営部門に引き継ぎます。

■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを基本としながら、採用チームの定例会議(月2回~)やEラーニングなどを通じて、業務や業界知識を深めていくことが可能です。急成長中の組織だからこそ、将来的には採用部門の責任者など、さらなるキャリアアップも目指せます。

■やりがい
障がい者の住まい不足という社会課題の解決に直結する、貢献性の高い事業に携わることができます。また、組織が急拡大しているため、決まったルールや正解がない場面も多くあります。自ら考え、新しい仕組みを構築していく面白さや、事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署:採用課
■所属人数:12名(正社員6名、パート6名)
年齢や性別の構成については、面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ■必須条件
・高卒以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└人事としての採用経験(3年以上)
└人材業界での営業経験(5年以上)
└人材業界または求人広告業界でのマネジメント・リーダー経験

◎必須ではありませんが、従業員500名以上の企業での勤務経験や5名以上のマネジメント経験、基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPointなど)がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・主体的に行動し、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・成果に向けて数値を分析し、改善に取り組める方
・チームメンバーや他部署と円滑に連携できる方
・急成長する組織の変化を楽しめる方
・社会貢献性の高い事業にやりがいを感じる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:540~598 万円 月給制 基本給:200000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:115500円 超過分は全額支給
変動手当:出張手当 1500円~3000円
役職手当 160000円~180000円

通勤手当: 実費支給 (上限あり30000円)※会社規定に基づき支給(2km以下は対象外)。
賞与:なし
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■出産・育児支援制度
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
ソーシャルインクルー株式会社
事業内容・
会社の特長
<企業概要>
障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業です。
全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてリーディングカンパニーとして位置付けられています。

『ソーシャルインクルーホーム』は、知的障害・精神障害・身体障害を持つ人が日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリーの住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。また、365日24時間スタッフを配置し、夜間のトラブルや相談など対応しています。
設立
2017/04/06
従業員数
5,080名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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