なぜ募集しているのか: 当社は「日本の優れたブランドを世界へ」というミッションを掲げ、越境EC・海外進出支援サービス「おまかせ貿易」を展開しています。中でも市場成長性が高く、日本ブランドへの信頼が厚い「化粧品分野」は、当社の最注力カテゴリーです。

現在、さらなる海外販路の拡大とブランド価値の最大化を目指し、戦略策定から実行までをリードできるプロフェッショナルを募集することとなりました。
単なる輸出にとどまらず、現地市場に深く入り込み、ブランドストーリーを再構築して浸透させる「戦略プロデューサー」としての役割を期待しています。
組織としても拡大期にあり、将来の幹部候補として、チームのマネジメントや組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。
どんな仕事か: 化粧品分野の海外マーケティング責任者として、市場調査・戦略立案からプロモーション実行、KPI管理までを一気通貫で主導し、日本ブランドの海外成功をプロデュースします。
「おまかせ貿易」における化粧品分野の海外マーケティング責任者として、戦略策定から実行まで一気通貫で担当いただきます。

具体的には・・・
・海外市場の調査・分析：現地の化粧品トレンド、競合分析、消費者インサイトの徹底リサーチ
・販路戦略の策定：ゼロイチでの海外展開ロードマップ作成と優先市場の選定
・マーケティング施策の立案・実行：EC戦略、SNSマーケティング、インフルエンサー施策、デジタル広告運用
・ブランディング施策：現地市場に合わせたブランドストーリーの再構築と発信
・KPI管理と効果測定：各種数値のモニタリングと効果測定
・チームマネージメント
など

【魅力(1)】
日本の優れた化粧品を世界へ。あなたの戦略が、ブランドの未来を創ります。
化粧品業界特有の販売戦略―EC、SNS、ブランディング、現地マーケティング―を駆使し、ゼロから海外市場を切り拓くやりがいと裁量権があなたを待っています。
単なる「販路開拓」ではなく、ブランドの世界観を現地市場に浸透させる総合プロデュースをお願いします！

【魅力(2)】
マネージャー候補として採用となりますので、ご自身のKPIならびにメンバーのKPIも管理していただきます。
まだまだ若い組織の創成期に携わり、経営に近い視点で部長と共に部門全体を作り出すことが可能です！

■配属部署
「海外セールス部」

部門長率いる海外セールス部は20名ほどで、国籍も年齢もさまざまなのが特徴です。
新卒から中途まで、「バックグラウンドが同じ人なんて一人もいない」というほどに、
個性に富んだチームでは、「アイディアの交換」が活発に行われています。
求められるスキルは: 必須・化粧品業界における営業または、マーケティング経験（3年以上）
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・N1以上の日本語能力

歓迎・商社・メーカーでの営業経験
・貿易関連業務経験
雇用形態は: 正社員
試用期間は入社日より3カ月※延長の可能性あり
どんなポジション・役割か: 海外マーケティング責任者（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
勤務時間は: フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間）
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ・予定年収
600万～（見込み残業代40時間込み）
・月給
500,000円～
・賃金内訳
月額（基本給）：316,147円～
固定残業手当/月：98,853円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給有無
有
・残業手当
有 (40時間を超過した分は追加支給）
・給与補足
※前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育休産休制度
休日休暇は: 【年間休日125日以上】
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇初年度10日
・慶弔等に係る特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談（オンライン：人事）
↓
一次面接（オンライン：部門長）
↓
最終面接（対面：代表）
↓
内定

【海外マーケティング/マネージャー候補】日本の優れたブランドをプロデューサーとして世界へ！

営業マネージャー・管理職