なぜ募集しているのか: 『物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1』

物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。
このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。
現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。
お客様からの私たちへの期待も、「調達・生産から販売、そしてAIやデジタル技術の活用に至るまでの抜本的な変革」へと広がっています。
この背景から、社名を「船井総研ロジ」から「船井総研サプライチェーンコンサルティング」へ変更し、物流コンサルティングNo.1から中堅・中小企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1への進化を目指します。

年功序列ではなく実力主義の会社です。
成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。
若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。
どんな仕事か: 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。
＜具体的には＞
■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。
・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善）
・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援
■労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援など
・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応
■新規案件は、「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからのクライアントに対して商談を行います。
経営者へ直接提案をする機会が多いため、やりがいと責任があります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・人材業界での営業経験（法人個人問わず）をお持ちの方　※第二新卒可

歓迎【歓迎要件】
・RA、CA、媒体営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事・労務コンサルタント】
どこで働くか: 【東京】
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
【大阪】
大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪21階
勤務時間は: 9:00-17:30
標準労働時間1⽇7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
月給￥286,300/月～
（基本給￥208,000～固定残業代(45時間)￥78,300～）
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。
※昇給年1回、賞与年2回
※その他手当：通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当など
待遇・福利厚生は: ■賞与あり（年2回／6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備

・退職金制度
・従業員持株会
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・各種法人保険（医療保険等）
・産前産後休暇 / 育児休暇制度
・ベビーシッター利用補助制度

＜その他制度＞
・リモートワーク可（週1回程度）
・フレックスタイム制（適用条件あり）
・時短勤務制（適用条件あり）
・出産及び育児支援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接（部長）⇒2次面接(役員面接）⇒最終面接（社長）⇒内定
※選考過程で面談が行われる場合があります。

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