- なぜ募集しているのか
- 規模の大きいプロジェクトも増えてきており、デザイナーやリサーチャー、事業企画などの専門的なスキルを持ったメンバーを率いてプロジェクトをリードしていく役割の必要性が高まっています。
- どんな仕事か
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新たなサービスの企画構想やプロダクト開発において、担当者と連携しながらプロジェクトを前進させるリード役です。【仕事内容】
◎世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる
◎考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ
◎裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
◎大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
■具体的な業務内容
・初期相談における与件や課題の整理
・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ロードマップやスケジュールの策定
・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成
など
事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
※以下いずれかにおけるご経験 通算3年以上
・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）経験
・コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
・プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
・異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 12:45～15:15
標準的な勤務時間帯：8:45～17:45
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補足】
・平均残業時間：18.25時間／月、2023年度実績 - 給与はどのくらい貰えるか
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650～1150万円
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（会社の業績による）
■賞与：年2回（7月、12月／前年度賞与実績6.2か月） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）出産・育児休暇・育児短時間勤務、介護休暇
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掲載期間26/02/07～26/02/20
求人No.JBKG-JKK-2026-207
