どんな仕事か: 新規サービス企画・新規事業において、事業側の課題やニーズを正しく捉え、ビジネス設計と技術要件の橋渡し役を担うテクニカルディレクターを募集します。
本ポジションでは、クライアントや社内ステークホルダーとの要件整理、業務フロー・UXの構造設計、PoC設計と検証、さらには実装可能な技術要件・アーキテクチャへの落とし込みまでを担当していただきます。
多様な関係者と連携しながら、世界中のお客様に向けた新しい価値創出を、ぜひ私たちと一緒に実現しましょう。

■業務詳細：
モビリティサービスや街づくり、カーライフ領域等の新規事業／サービスの開発における以下の業務を想定しています。
・事業部門・クライアントとの対話を通じたサービス要求・ビジネス要件の抽出・構造化
・業務フロー／ユーザー導線／ユースケースの設計と整理
・技術的実現性の観点からのPoC構想立案・実行支援
・開発要件（技術仕様・インタフェース・アーキテクチャ）の定義とレビュー
・ステークホルダー間（プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー）の橋渡し
・クライアントとの合意形成、ドキュメンテーション（要件定義書・仕様書作成）
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・Web/モバイルプロダクトにおける業務要件・技術要件の定義経験（3年以上）
・要件定義・業務設計・ユースケース設計などのドキュメント作成経験
・エンジニアとの仕様調整・技術要件設計の経験
・プロジェクトの初期構想～PoCフェーズへの関与経験
・クライアントワーク（SI／受託／BtoB）での折衝経験または相応の社内連携経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 12:45～15:15
標準的な勤務時間帯：8:45～17:45
休憩：60分
時間外労働：有

【就業時間補足】
・平均残業時間：18.25時間／月、2023年度実績
給与はどのくらい貰えるか: 650～1050万円

※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（会社の業績による）
■賞与：年2回（7月、12月／前年度賞与実績6.2か月）
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）出産・育児休暇・育児短時間勤務、介護休暇

業種未経験可◆システム企画・要件定義＿上流工程【大手グループ】※土日祝

CTO・CIO