なぜ募集しているのか: 「Air ビジネスツールズ」は、予約、会計、決済から採用、資金調達まで、中小企業のあらゆるアナログ業務を支えるプラットフォームです。
現在16プロダクト、計300名規模のヘルプデスク体制でこれらを支えていますが、
そこには「使いづらい業務システム」を「現場の運用」で必死にカバーしているという、看過できない「負」が存在しています。
私たちはヘルプデスクを「コストセンター」から「価値を共創する場」へと変革すべく、少数精鋭の内製開発組織を立ち上げました。
「Air ビジネスツールズ」も更なる価値増加や新規サービス立ち上げ促進を行ないたいと考えており、この挑戦の初期メンバーを募集します。
どんな仕事か: Airシリーズのフルライフサイクルエンジニアとして、要求整理、システム要求定義から実装、運用・改善までを一気通貫で担当します。
「ドメインを理解した開発者が解決策をサジェストする」ことを重視しており、単なるコーディングに留まらない、事業を創るエンジニアリングを期待しています。

【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加
・事業内部利用サービスの構築
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）

【使用技術の一例】
・言語：Typescript, Python
・フレームワーク：Node.js, Next.js
・データベース：MySQL, BigQuery
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：GitHub Project
・情報共有ツール：Confluenceなど
・インフラ：AWS
・利用AI：Claude Code, Gemini

◆プロダクト開発における上流から関与することができる
本ポジションは、単に要求を実装するだけではありません。
PdMと共に要求定義から入り、現場のユーザーや企画職と対峙しながら「そもそも何を解決すべきか」から検討します。
エンジニアリングによって現場のストレスを生産性へと変換するような、
まさに「プロダクトを創る」醍醐味を味わえます。

◆社会課題の解決
中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、
大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、SaaSソリューションのひとつである「Air ビジネスツールズ」を通じて、
日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱えるさまざまな共通課題に積極的にアプローチし、
それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、
本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。
ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上につながると考えています。
求められるスキルは: 必須 ■フルスタック開発の実務経験
・バックエンド: Node.js (TypeScript), Java, Ruby on Rails, Python いずれかを用いたAPI開発。
・フロントエンド: React, Next.js, Vue.js を用いたSPAの開発。

■AWSインフラの構築・運用経験
・ECS (Fargate) を利用したコンテナベースのサーバー運用・デプロイ実務。
・Terraform または AWS CDK を使用したIaCの実践。
・AWS SAA相当の体系的なクラウド知識。

■開発全工程の完結能力
・要求整理・要件定義から、設計、実装、テスト、デプロイ、保守運用までの一連のサイクルの実務経験。

歓迎・AIエージェント（claude code, codexなど）を利用したアプリケーション開発や、開発プロセスの効率化経験。
・UI/UX設計に関する知見、またはデザイナーと協働したフロントエンド実装経験。
・新規事業やプロダクトの 0→1フェーズにおける意思決定と立ち上げ経験。
・アジャイル、WF問わず、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験。
・ビジネスサイド、デザイナー、エンジニアなど、多職種と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を行う能力。
・技術領域に壁を作らず、プロダクトを世に出すために必要な全ての工程に責任を持つことができる方。
・単なるコーディングに留まらず、ビジネス要求を理解し、最適な技術構成へ落とし込める方。
雇用形態は: 正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
どこで働くか: 東京都
【リモートワーク】
出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：735万円～1,148万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・総額：510,352円～765,982円
・基本給：395,111円～593,018円
・グレード手当：115,241円～172,964円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
待遇・福利厚生は: ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・
　介護休暇　ほか
　保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
　その他諸制度社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・
　看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は: ■年間休日：140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、
　会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
どんな選考プロセスか: 書類選考・面接（3回程度）・適性試験
※1～2次面接は、ご来社いただいての実施を想定しております。
※英語での面接を実施する場合がございます。
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

【株式会社リクルート】プロダクト開発/フルスタックエンジニア（SaaS領域担当）/フルリモート

フルスタックエンジニア