- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！※同社に入社後、株式会社 USEN Smart Worksに配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※
【職務概要】
同社の課長候補として、平均年齢約27歳の若手営業チームを率い、SaaSプロダクトの拡販戦略の立案から実行、メンバー育成までマネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
・事業開発に近い新規開拓戦略の立案・実行
セミナーや紹介をきっかけとしたコンサルティング型の提案をリードします。顧客課題に対し、20種類以上のクラウドサービスから最適な組み合わせを提案する戦略を構築します。
・顧客の事業成長に伴走するアカウント管理
既存顧客の事業フェーズに応じたヒアリングを行い、アップセルやクロスセルを通じて長期的な信頼関係を構築します。
・チームマネジメントと進捗管理
チーム目標達成のための戦術策定、役割分担、日々の進捗管理を行います。また、各メーカーや社内関連部署との連携体制を構築します。
・メンバーの育成とキャリア支援
20代を中心としたメンバーへの商談フィードバックや、キャリアプランの策定・指導を行い、組織全体のパフォーマンス最大化を図ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での法人営業経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（2年以上）
【尚可】
・SaaS事業における営業またはマネジメントの経験
・IT業界での業務経験や人的ネットワークをお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
各線「目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時30分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給）
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、本サービス割引、当該音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408294276
