なぜ募集しているのか: 「四方良し」の精神で、誠実かつ本質的な転職・採用支援を追求するsincereed。創業約5年で50名体制へと急成長し、エンタープライズ（大手・成長企業）領域でNo.1の総合エージェントを目指しています。自社開発の求人データベース『Resumee』や業務システム『Ribbons』といった独自の「HR Tech」を武器に、さらなる事業拡大を計画中。今回は、業界・職種の幅を広げていく重要なフェーズにおいて、次世代の核となるポテンシャルメンバーを募集します。ベテランによる手厚いOJTがあるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。
どんな仕事か: 大手・成長企業とハイキャリア求職者を繋ぐ「両面型」の人材紹介コンサルタント。企業の採用課題のヒアリングから、求職者のスカウト・キャリア面談・内定フォローまでを一気通貫で担当し、介在価値の高いマッチング
企業と求職者の双方を担当することで、深い納得感のあるマッチングを実現していただきます。適性に応じて「求職者起点」か「企業起点」のいずれかに比重を置いた配属となります。

【主な業務フロー】
■スカウト・面談（候補者支援）：転職媒体を活用しターゲット層へスカウト。面談を通じて転職理由や将来のキャリアプランを深掘りします。

■採用要件の定義（企業支援）：企業から採用背景や理想の人物像をヒアリングし、マーケット状況を鑑みた提案を行います。

■求人提案・推薦：ヒアリングに基づき最適なキャリアパスを提案。履歴書添削や面接対策を行い、企業へ推薦します。

■選考フォロー・内定合意：進捗確認や条件調整、入社までの不安払拭など、プロジェクト全体を管理・フォローします。

【このポジションの魅力】
■未経験から一生モノのスキルを：成長中の大手企業やハイキャリア層を相手にするため、高度なコンサルティングスキルが身につきます。

■テクノロジー×コンサル：内製システム『Ribbons』により業務を効率化。コンサルタントの声が開発に即反映されるため、プロダクト企画に関わる面白さもあります。

■協働共創のカルチャー：個人の課題に全員で向き合う文化。ベテランが惜しみなくナレッジを共有するため、早期にプロを目指せます。
求められるスキルは: 必須営業や販売など、数字目標を持ち顧客接点を築いてきた経験

人材紹介コンサルタントとしてプロへ成長したいという強い意欲

sincereedのバリュー（四方良し、協働共創など）に共感できる方

歓迎法人営業または無形商材の営業経験

目標達成に向けて、試行錯誤しながら行動し続けた経験

チームワークを大切にしながら、自走できる方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は選考時に提示）
どんなポジション・役割か: 両面型人材紹介コンサルタント（ポテンシャル採用）
どこで働くか: 東京都港区西新橋2-11-13 7階

働き方：週2回出社＋週3回リモートのハイブリッドワークが可能。

拠点：虎ノ門・内幸町エリアから徒歩圏内の好アクセス。
勤務時間は: 勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）

標準労働時間：8時間

休憩時間：60分

自律的な働き方を推奨しており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,000,000円～ 8,000,000円（月給制）

月額給与には固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。

昇給：年1回

賞与：年2回（実績に基づく）

※経験・能力を考慮し決定。成果がダイレクトに還元される報酬体系です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

リモートワーク補助金支給（入社時）

シェアランチ制度

通勤手当（規定支給）

独自の内製システム利用（業務効率化を徹底）
休日休暇は: 年間休日125日

完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与）

特別休暇、慶弔休暇

【人材コンサル】年収800万・未経験歓迎｜土日祝休・リモート可｜大手×ハイキャリアの両面紹介

人材コンサルタント・コーディネーター