- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 (1):若年層支援サービスの規模拡大に伴う体制強化 (2): ・年間3万人の利用者増に対応する支援体制の不足 ・求職者一人ひとりへの伴走品質維持に向けた増員 ・時代に合わせた対応職種拡大によるリソース逼迫 ・組織拡大に伴う次世代リーダー候補の必要性
- どんな仕事か
- 【仕事内容】 (1):企業開拓または求職者カウンセリングを担う営業 (2): ・RA:新規企業の開拓および採用課題への提案 ・CA:若年層へのキャリア面談と選考プロセス支援 ・RA・CA間の連携による最適なマッチング創出 ・マネジメント職や事業企画への早期キャリア転換 ・勉強会を通じた専門的なコンサルスキルの習得
- 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験1年以上歓迎 ・無形商材の法人営業経験
・リーダー、マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
掲載期間26/02/09~26/02/22
求人No.BRAN-4-1





