- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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年間休日122日以上／福利厚生充実／インセンティブ支給【職務概要】
介護の企業をメインに人材確保にお困りのお客様に対して特定技能の人材をご紹介するお仕事です。
【職務詳細】
技術習得と日本語の試験に合格した方を人材確保にお困りの企業につなぎます。雇用形態は直接雇用のみです（派遣での雇用はできません）
※特定技能制度とは・・・
人手不足が深刻化している産業分野への人材の確保の手段として2019年4月に運用開始された新しい在留資格の一つです。
（具体的な業務内容）
・紹介先開拓営業
基本は電話で同社サービスを紹介し、企業のニーズをヒアリングする
機会のアポイント取得をしていただきます
・求職者との面談／求人マッチング
求職者とのキャリア相談を通し、希望に合った求人を紹介。
紹介～面接調整、内定後までのサポートを一気通貫で担当
・その他上記に付随する事務業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験（1年以上）
【歓迎】
無形商材の営業経験がある方。（人材や広告など）
▽こんな方を募集しています
・プライベートも仕事も大切にしたい
・経験を活かしてさらに稼ぎたい
・役職に就きたい
・新しい仕事にチャレンジしていきたい など
基本、先輩と一緒に仕事をする・同行して業務を習得してもらいます。
わからないことや不安なことは随時相談できますが、先輩との定期的な個人面談やロープレ実施もするので業務上の不安も解消できます！！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4階
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、時間外勤務手当（超過分）、役職手当、資格手当、通勤手当（交通費・ガソリン代全額支給 ※駐車場完備）、報奨金制度／インセンティブ、資格取得支援／受験・研修費用の全額補助あり、健康診断、退職金制度／確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日、入社6ヶ月経過後より支給）、GW休暇、夏季休暇（約5日）、年末年始休暇（約7日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-404061690
