- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／国内トップクラスの総合ITサービス企業／教育制度充実【職務概要】
リーダーまたはリーダ候補として、製造業の大手顧客のアカウントセールス（既存拡大、新規開拓）、新規顧客の開拓をご担当いただきます。中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引していただきます。
【職務詳細】
・顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得
・推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化の防止
・新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成
・営業メンバーを育成、動機づけ
■キャリアパス：
・特定大手顧客について、3～5年のアカウントプラン企画、計画、実行や、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能です。
・担当顧客向け営業(プリセールス含む)のスペシャリスト、数年後には後輩を指導する立場としてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。（5年以内には営業マネージャーないしは営業スペシャリストを想定）
■ポジションの魅力：
TISやTISインテックグループの総合力を活かして営業できます。また、やりたいことをやらせてもらえる組織風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アカウントセールスのご経験（SI営業または製造業向けのアカウント営業）
・メンバー育成のご経験（リーダー／マネジメント／後輩指導等）
【尚可】
・業界知識（製造業など）
・複数組織との調整経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
JR東西線「北新地」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:515万～1000万程度
月給制：月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15，000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-407950049
