- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大のため
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
・既存クライアントの人的課題解決／BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【職務詳細】
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
☆魅力☆
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1，000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界／人材業界(派遣、求人媒体営業)／広告業界／金融業界などの無形商材歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～700万程度
月給制：月額365133円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、通勤交通費支給（上限：50，000円 ／月）、チームビルディング費用補助（1人当たり5，000円／月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休２日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/09～26/02/23
求人No.WPT-408328094
