- なぜ募集しているのか
- 【市場拡大×拠点開設。若手が主役の第2創業期へ】 現在、コンサルティング市場はIT変革を背景に右肩上がりで成長を続けています。その中で当社は、2021年の関西拠点立ち上げに続き、2025年、待望の**「福岡拠点」を本格始動させました。 事業拡大に伴い、プロジェクトを牽引するリーダーが圧倒的に不足しています。今回は、既存の型に捉われず、拠点をゼロから作り上げる「新規事業」の醍醐味**を味わいたい若手リーダー層を募集します。急成長中の今だからこそ、早期にマネジメントや拠点運営に携われるチャンスが豊富にあります。
- どんな仕事か
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大手クライアントをメインに、IT戦略立案から業務改革、新規事業立案まで幅広く担当いただきます。
【関わる人】
・クライアント： 金融、製造、通信大手などの経営層やIT部門責任者。
・チーム： 平均年齢30歳前後の意欲溢れるメンバーたち。
・役員層： 拠点立ち上げに関わる意思決定をスピーディーに行うため、経営陣との距離も非常に近いです。
【1日の流れ（例：フレックス・リモート活用時）】
10:00： 業務開始。自宅からクライアントとオンラインで進捗会議。
12:00： 休憩。
13:00： 福岡オフィスへ移動し、拠点メンバーとプロジェクトの課題解決に向けた対面ミーティング。
16:00： 拠点運営（採用・カルチャー醸成）に関する定例会。
19:00： 業務終了。
【1年後にできること】 コンサルタントとしてのスキル向上はもちろん、福岡拠点のコアメンバーとして、採用や組織開発、独自の拠点戦略立案など、「会社を創る」経験が手に入ります。
- 求められるスキルは
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必須 【経験以上に「スタンス」を重視します】
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上／業界不問）
・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいの方
＜求める思考力・スタンス＞
・「現状維持」よりも「変化と成長」にワクワクする方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決に動ける裁量を求める方
・素直にフィードバックを受け入れ、自己アップデートができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担）
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円）
※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure（海外旅行支援制度）
◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） など - 休日休暇は
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
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掲載期間26/02/09～26/02/22
求人No.EHRC-/north-mg
