なぜ募集しているのか: この度、デベロッパーやファンド・管理会社等の不動産プレイヤーに向けて、まだ少数しかいないプロダクト提案チームを強靭なチームにし、さらなる事業成長のために、本ポジションを採用することとなりました。

我々のプロダクトが不動産業界のもつDX化・ESG投資推進に対する課題を解決するものだからこそ、さまざまな不動産企業様とご一緒させていただくことができています。

成長を重ねようやく導入も約4000箇所となり、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスとはなりましたが、これをより大きな規模のサービスにしていくにあたり、もともと学生起業で不動産業界での経験なくやってきた我々には力不足を痛感する場面も多くあります。

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。
どんな仕事か: 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。
▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

▍ポジションの魅力
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります）
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
求められるスキルは: 必須・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可）
・PCスキル（なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します）

歓迎 ▼歓迎スキル/経験
・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験（不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など）

▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方
・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方
雇用形態は: 正社員（6ヶ月)
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6F
（東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 / 徒歩5分）
勤務時間は: ・フレックスタイム制　標準労働時間8時間（コアタイム 10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 1300万円（インセンティブ・歩合込み）
月給 41.6万円～ 83.2万円
※上記月給には固定残業代(10時間～15時間（16,250円～48,125円※職位によって変動）を含みます
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。

保証給600万～800万※グレードによる
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 住宅手当（最高12万円）あり
◇病児保育（シッター費用の補助）
◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
◇ 定期健康診断
◇ 産休・育休制度あり
◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当
◇ オフィス内飲料・スナック等無料
◇ モバイル・PC支給
◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝）　
■年間休日122日
■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定→オファー面談

【法人提案営業】三菱地所G｜エレベーターを「70年ぶりの新メディア」へ変える

営業（法人向け）