なぜ募集しているのか: M＆Aセンター出身の代表が設立し、M＆A商談獲得代行を主力事業としております。
2026年2月のグループインにより今後さらなる組織、採用強化に向け、人事採用からメンバーを支えるメンバーを募集致します。
どんな仕事か: ・グループイン直後の急拡大フェーズの組織づくりに挑戦いただけます。
・採用以外の評価、育成、エンゲージメントなどの領域に経験を広げ、自ら企画・チャレンジすることが可能です。
新卒・中途採用領域において、戦略設計～実行までを一気通貫でリードしていただきます。短期的にはプレイヤーとしての成果創出に集中いただき、
中長期的にはバックオフィス全体を推進するジェネラリスト的に動いていただくことを期待しております。
具体的には、
・採用戦略の立案・実行（一部外注との連携を含む）
・各チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の活用と改善
・母集団形成・スカウト運用・候補者とのコミュニケーション
・面接対応・クロージング・オンボーディングサポート
・採用指標のモニタリングと改善活動の推進
・チームメンバーの支援・育成・ナレッジ共有
求められるスキルは: 必須・人事採用経験1年以上
・採用に関するツール運用経験(ATS/DRなど)

歓迎・人事領域(制度、労務など)に関するご経験
・採用広報にまつわるプロジェクトの推進経験
・法人向けの営業経験

＜求める人物像＞
・経営層と協力しながら前向きに業務ができる方
・グループイン直後のフェーズへのジョイントなるため、様々な問題に対して前向きにチャレンジングに取り組むことができる方
・前例のないことに対して、できないではなく、どうしたらできるかを考えることができる方
・論理的に物事を考え、主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
条件変更なし
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～ 700万円
月給：40万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他補足＞
■出張手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
休日休暇は: ■年間休日
　125日

■詳細
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇　
・慶弔休暇　
・有給休暇（5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%）
・産前・産後休暇※取得可能
・育児休暇※取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)

【人事】グループインにより今後さらなる組織、採用強化に向け人事採用からメンバーを支えるメンバーを募集

人事（採用・教育など）