どんな仕事か: 【役割・業務内容】
まずはプレイングマネージャー候補として、既存重要顧客の深耕や高難度なソリューション提案をお任せします。並行して、若手営業の同行や商談レビューを通じた育成・仕組み化に着手していただきます。また大型案件も多数。ぜひ自分の手でコントロールしてください。

【具体的な業務】
戦略的アカウントプランニング：既存顧客の経営課題に対し、中長期的なITロードマップを提案。
プレイング業務：難易度の高い大型案件、または新規ソリューションの先陣を切る営業活動。
営業組織の底上げ（育成）：若手へのOJT、コーチング、標準的な営業プロセスの構築。
部門間連携の最適化：エンジニア部門や外部パートナーと連携し、デリバリー品質を含めた顧客満足度の管理。
KPI管理と戦略立案：数値進捗の管理だけでなく、達成のための戦術策定。
求められるスキルは: 必須【応募資格】
SIerでの法人営業経験5年以上
ITソリューション提案・販売の実務経験
営業視点でのプロジェクト推進・管理経験

歓迎【歓迎】
- 営業メンバーの育成・OJT経験
- 新規顧客開拓または既存顧客深耕の成功体験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月
◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。

【tdi】営業プレイングマネージャー候補【大型案件/事業拡大を牽引する次世代リーダー】

営業（法人向け）