どんな仕事か: 飲食事業者向けのダイレクトセールスとして、獲得したリードに対する商談から有料契約のクロージングまでを担当いただきます。
The Model型のセールス体制のもと、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど前後領域のチームと連携しながら、
新規開拓に向けたプランニング、実行、振り返り、次のアクション設計までを一貫して担います。
単なる商談対応に留まらず、飲食業界特有の課題やニーズを踏まえた提案や、営業活動を通じた知見の蓄積・型化にも関わっていただくポジションです。

【具体的には】
・獲得したリードに対する商談対応および、有料契約に向けた提案・クロージング
・新規開拓に向けた営業活動のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション設計
・The Model型のセールス業務として、マーケティング・インサイドセールス・CSとの連携
・飲食業界における業種・業態別のニーズ整理、および営業商談の型化
・クロスユース提案を通じた顧客価値の最大化
求められるスキルは: 必須・営業経験（有形・無形は問いません）
・新規開拓のセールス業務経験（目安：1年以上）

歓迎・SaaS企業におけるセールス経験
・The Model型組織での就業経験
・Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験

【求める人物像】
・STORESのミッションへの共感がある
・オーナーシップを持ち、自ら手を動かしながら成果に向き合える方
・個人で完結するのではなく、周囲を巻き込みながらチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・変化のある環境を前向きに捉え、自身・チーム・顧客の成長を楽しめる方
・課題を見つけ、改善・解決に取り組むことにモチベーションを感じる方
・決めたことを期限までやり切る力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当
- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
- 予防接種補助- ファストドクターサポート　など
- プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり））
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2回) →人事面談・最終面接→ 内定・オファー面談

ダイレクトセールス（飲食領域）

営業（法人向け）