- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。
今後の体制強化の為、、グループリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント
＜ポジションの魅力 / やりがい＞
- 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます
- 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます
- FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります
- 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
- 企業法務経験が3~5年以上ある方歓迎 【歓迎スキル】
- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/リーダー
- どこで働くか
- ◾️本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
※コアタイム（11:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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給与：700-900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日・祝日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与）
・年末に別途有給休暇の追加付与あり（例：4日分）
・夏季休暇（特別休暇2日）
・特別有給休暇（結婚・慶弔など）
・生理休暇対応（状況により取得可能）
・産前産後休業、出生時育児休業（パパ育休含む）、育児休業制度あり
・介護休業制度あり（要介護状態の家族がいる場合） - どんな選考プロセスか
- 書類選考ー面接（2～３回）＋リファレンスチェックー内定
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掲載期間26/02/10～26/03/10
求人No.FGOOD-10001-0113-0006
