NEW 掲載期間26/02/10~26/02/24 求人No.ENPCC-664998

リスク管理 ◎多様なバックグラウンド歓迎◎【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業

リスク管理・与信管理・債権管理

年収800万円~1049万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
現在同社は、リスク管理の基礎的な体制構築を一通り完了し、今後は「運用プロセスの磨き込み」と「予期せぬリスクにも対応できる高度な管理体制への進化」が求められるステージにあります。
事業の成長スピードに合わせ、ガバナンス、市場・流動性、システム、データプライバシー等の新たなリスクに対し、教科書的な正解にとどまらず、ビジネスモデルに即した解決策を提示・実行できる人材が必要となっています。モニタリングに留まらず、現場の業務プロセスに入り込み、課題を発見し、組織を牽引して改善を推進できるリーダー候補の募集を行います。
どんな仕事か
リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の統合リスク管理(ERM)および各リスク領域の企画・推進・検証業務をリードしていただきます。

【具体的には】
・全社的リスク管理(ERM)の運営・高度化
経営層向けリスクレポートの品質向上
トップリスク(ガバナンス、市場流動性等)の特定・対応策の運用深化、リスクカルチャーの醸成

・定量・定性リスクの検証とプロセス改善
信用リスク:初期与信・途上与信モデルの精度検証、PD(デフォルト率)の将来予測分析、ストレステストの実施
市場・流動性リスク:金利感応度や自己資本対比によるリスク量計測手法の検討・導入

・データガバナンス・プロジェクト推進
PIA(プライバシー影響評価)プロセスの改善および定着化
越境移転やデータ共同利用に伴うルール策定・高度化

・組織マネジメント
チームメンバーの育成、業務フローの最適化
部門横断プロジェクトにおけるPMO業務

【働きがい】
・「土台構築」から「磨き込み」への変革期をリードする経験
基礎的な体制が整った今だからこそ、より難易度の高い「質の向上」に注力できます。課題抽出から解決策の実装まで一貫して担える裁量があります。

・経営視点とコンサルティングスキルの発揮
経営層に近い距離で、会社全体の「攻め」と「守り」を舵取りします。事業会社にいながら、高い課題解決力とプロジェクト推進力が磨かれる環境です。

・Fintech最前線でのダイナミックなキャリア
No.1 Fintech Companyを目指すPayPayグループの中で、膨大なデータと最新テクノロジー(AIガバナンス等)を活用したリスク管理手法に触れることで、市場価値を大きく高められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リスク管理部への配属です。部内は金融機関、コンサルティングファーム、IT企業など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、既存の枠にとらわれず、「あるべき姿」と「現状」のギャップを埋めるべく改善・改良をリードできるプロフェッショナルな組織を目指しています。
求められるスキルは
必須 以下何れか必須

・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験

・複雑な課題に対し、現状分析から解決策の提示、実行までを主導できる論理的思考力と推進力
└コンサルティングファーム等での業務改善・BPR経験者のご応募歓迎です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社:東京都新宿区四谷一丁目6番1号
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:800~1000 万円 年俸制 月給666666円 基本給:666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)支給(年1回)
通勤手当: 実費支給
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生は
■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ■副業制度■研修支援制度
<その他>育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり)、企業内保育所(福岡本社)、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
PayPayカード株式会社
事業内容・
会社の特長
「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。

【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
2014/07/08
従業員数
1,351名(2025年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5262件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職