なぜ募集しているのか: NTTデータと三菱重工の共同出資という安定した経営基盤のもと、三菱重工グループの多様な事業をITの力で支えている同社。今回は、三菱重工の情報システム部門が利用する基盤上で稼働する、データ分析・データ連携アプリケーションの開発・運用保守を担うチームでの募集です。近年、顧客からはデータ分析を活用した先進的な案件の依頼が増加しており、クラウドやAIといった新しい技術に触れる機会も拡大しています。こうした事業の成長に伴い、組織体制を強化するため、案件の中心となって活躍できる新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 三菱重工グループ向けの社内SEとして、データ分析・データ連携アプリケーションの開発・運用保守をお任せします。
顧客との折衝から開発、リリースまで一貫して携わり、将来的には案件のリーダーとして活躍することが期待されるポジションです。

■仕事内容
＜担当業務＞
三菱重工の情報システム部門で使用する基盤上で稼働する、データ分析・データ連携アプリケーションの開発・運用保守プロジェクトに参画します。
顧客との折衝や案件メンバーのリーディングといった上流工程から、実際の開発・運用まで幅広く担当します。

＜具体的な業務一覧＞
▼顧客との調整・要件定義・設計
お客様の課題をヒアリングし、最適なシステム仕様を定義します。ステークホルダーと密に連携を取りながらプロジェクトを推進します。
▼開発・テスト・リリース
設計に基づき、プログラミング、テスト、本番環境へのリリース作業を行います。
▼運用保守
リリース後のシステムが安定稼働するよう、監視や問い合わせ対応、改修などを行います。

◎リーディング業務がメインとなるため、プログラミング経験は必須ではありませんが、開発工程を一通り理解していることが求められます。

＜使用言語・データベース＞
●言語：C#、VB.Net、Java、Python
●DB：SQL Server、Oracle
●クラウド：GCP、AWS、Azure
●ローコード・高速開発ツール：GeneXus、intra-mart

＜仕事のポイント＞
月に1回程度、国内出張が発生する可能性があります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートします。
和やかで教えあう風土が根付いているため、安心して業務に取り組める環境です。
また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用できる点が大きな特長です。
階層別研修や技術教育、語学教育など、自身のキャリアプランに合わせて専門性を高めることができます。
資格取得奨励制度もあり、継続的なスキルアップを会社全体で後押ししています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：第５事業部基盤連携推進室
■所属人数：約10名
■年齢構成：20代～50代
求められるスキルは: 必須
PMPまたはIPA応用情報技術者以上の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-13-34

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
8:00~17:00で働いている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：670～753 万円月給制基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定給付企業年金制度、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE【三菱重工グループ向け社内SE／働き方整う】

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