なぜ募集しているのか: NTTデータと三菱重工の共同出資により、安定した経営基盤を持つ同社。主に三菱重工グループで利用される、購買や人事、財務といったコーポレート系システムの開発から保守・運用までを一貫して手がけています。今回は、事業の中核を担う調達システムの刷新という大規模プロジェクトが始動。この事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 三菱重工グループの業務を支える、コーポレート系システムの開発・運用を担うポジションです。
ユーザーであるグループ社員と直接対話しながら、要件定義などの上流工程から携わることが可能。
安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築いていける仕事です。

■仕事内容
＜扱う商材＞
三菱重工グループの社員が利用する、コーポレート系システム（購買、調達、人事、財務・経理など）に携わります。

＜具体的な業務＞
2～3名、最大でも6名のチームで協力しながら、システムの開発・運用・保守を担当します。

▼お客様との調整・要件定義・設計
▼開発（プログラミング）・テスト・リリース
▼運用保守

◎様々な規模の改修や新規案件に携われるため、多様な知識・経験を積むことが可能です。

＜開発環境＞
●言語：C#／Java
●DB：SQLserver／Oracle
●ツール：GeneXus／intra-mart

■入社後の教育・キャリア
将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも期待されています。
技術を極めるだけでなく、マネジメントスキルも磨けるキャリアパスが用意されています。
また、NTTデータグループが持つ3,000以上の豊富な教育カリキュラム（階層別研修、技術教育、語学教育など）を活用可能です。
資格取得奨励制度やメンター制度も整っており、着実に成長できる環境です。

■やりがい
日本を代表する製造業である三菱重工のシステム刷新という、社会的影響力の大きなプロジェクトを経験できます。
また、NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを実務で学べるため、市場価値の高いスキルが身につきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：第５事業部システム１部
■所属人数：約70名（派遣社員含む）
求められるスキルは: 必須
上流工程を含む何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝5-33-11

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
8:00~17:00で働いている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～660 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定給付企業年金制度、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

システムエンジニア【三菱重工向け社内SE／ワークライフバランス整う】

SE（Web・オープン系）