- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
3歳～8歳の子どもを対象とした幼児教室にて、
幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師教室職員のマネジメント、
各種集客イベントの企画などをお任せします。
教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、
お客様の満足度を上げていく。それを引っ張っていただくポジションとなります。
【具体的には】
・入会促進・退会抑制のための戦略立案～実行
・講師・フロント職員のマネジメント（人員配置・育成）
・集客方法や各種イベントの企画
・生徒・保護者対応
・授業
※一部、授業を行う場合もありますが、教育業界が未経験でも充分に対応できるレベルでで、
初めて授業する人も安心の研修制度がございます。
ゆくゆくは講師職を極めて人材育成やエリアマネージャーのキャリアパスがあります。
【1日の流れ】
11:00：メール確認
11:30：本部ミーティング（イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます）
12:00：講師と打ち合わせ（教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします）
13:00：休憩
15:00：生徒、お客様対応（講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります）
18:00：日報作成及び片付け（1日の振り返りと明日以降の予定を確認します）
19:00：退社（ほとんどの授業が18：00に終了するので、片付けもスムーズに終わります）
【チーム組織構成】
教室内には、運営職 職員・フロント職員・講師がそれぞれ務めています。
気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間のもとで安心して働くことができます。
★当社が運営する『幼児教室』の特徴
子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。
教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、
他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。
保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。
親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けることができる。
それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・専門学校、短大、大学卒
・教育への興味歓迎 ・教育業界でのご経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6か月、条件変更なし - どこで働くか
- ※お住まいを考慮し、下記いずれかの教室へ配属されます。
・名古屋校：愛知県名古屋市西区
（JR・名鉄・近鉄・地下鉄 名古屋駅より徒歩7分、地下鉄東山線 亀島駅より徒歩5分）
・千種校：愛知県名古屋市千種区
（JR 千種駅・地下鉄 千種駅4 番出口から徒歩3分）
・御器所校：愛知県名古屋市昭和区
（地下鉄 御器所駅3番出口より徒歩3分）
・本山校：愛知県名古屋市千種区
（地下鉄 東山線・名城線 本山駅2番出口より徒歩7分） - 勤務時間は
- 11:00～19:00（7時間勤務／休憩60分）
★原則定時での退社。
幼児教室のため、18時以降に授業が入ることはありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】400～500万円 ※ご経歴や選考でのご評価によります。
【賞与】年2回
【昇給】年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
職員子弟割引制度
報奨金制度
慶弔金制度
退職金制度
定期健康診断
研修制度（入社研修など）
各種表彰制度
永年勤続表彰 - 休日休暇は
- 月曜日＋その他1日
週休２日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇5日間
アニバーサリー休暇1日
産前・産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※選考内容や回数については変更の可能性があります。
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掲載期間26/02/10～26/02/26
求人No.THPA-nm13776
