- なぜ募集しているのか
- ▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▋募集背景
現在は店舗・事業の急拡大フェーズにあり、その中で 「人がやらなくていい業務をAIに任せる」ためのAI推進企画室を新たに立ち上げることになりました。
今回はその初期メンバーとして、AI活用を実務レベルで推進していただける方を募集します。 - どんな仕事か
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生成AIを全社で活用する為、専門の事業部の立ち上げから会社全体のDX化推進まで一貫して携わっていただきます。▋具体的な業務
《AI活用・業務自動化》
・ChatGPTなど生成AIの業務活用設計
・各部署の業務をヒアリングし、AIでの改善案を企画
・スプレッドシート / Notion / 各種ツールとの連携設計
《AIツール検証》
・最新AIツールのリサーチ・検証
・「実務で使えるか」の観点での導入判断
《社内展開・仕組み化》
・社内向けAIマニュアル・ルールの作成
・簡単なAI活用研修・共有会の実施
※変更の範囲:会社の定める業務
【将来的にこんなことにも挑戦できます!】
・全社横断の業務改善プロジェクト
・AI × マーケティング / 採用 / 店舗運営の設計
・新規AIプロダクト・ツール企画
・将来的なAI推進責任者ポジションへの挑戦 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験半年以上
・関数や(プログラミング)が最低限読める※言語問わず
・プロンプトエンジニアリングに興味がある方歓迎 ・IT系、マーケティング会社でのご経験
・生成AI(ChatGPT等)でプロンプト改善ができる/言語問わずプログラミングのご経験をお持ちの方
・将来、事業開発や経営に関わりたい方
・データをもとに改善提案を繰り返して成果を出した経験
・事業部の立ち上げから社内のAI活用推進まで一貫して携わりたい方
求める人物像
・部分的な実行だけでなく、全体最適を考えられる方
・将来、事業開発や経営に関わりたい方
・主体的に物事に取り組み、全社に新規施策を提案していく実行力のある方
・“精度”より“業務が早くなる・ミスが減る・売上が伸びる”で施策を測りたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- AI推進担当/社内システム導入
- どこで働くか
- 東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル21階,2階 - 勤務時間は
- フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00~22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~600万円
月給:280,000円~500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:211,500円~377,700円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):68,500円~122,300円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定:年4回
残業時間:月平均45時間 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給:最大月3万円
・服装自由
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) - 休日休暇は
- ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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応募
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内定
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掲載期間26/02/12~26/02/25
求人No.QRLSA-001





