どんな仕事か: ■新規システムの開発リード、開発済システムの業務適用担当として各種業務に従事していただきます。

【具体的には】
■業務内容：以下2つの業務を一緒に担ってくれる方を募集します。
（1）新規システム開発のリード：基幹システムの刷新が最終フェーズに差し掛かっており、要件定義の中の一部領域の開発リードをお願いしたいと考えています。
（2）開発済システムの業務適用：既に開発したシステムが複数あり、業務に適用して業務効果を出していく段階です。そのための施策を多国籍な関係者と協議しながら検討し、実施することで、業務効果を最大化する役割を担ってほしいと考えています。
■配属組織のミッション・役割：DPD部のミッションは、EPC業務をより高度化させるために必要な業務/システム両面での変革を起こすことです。DPD部の特徴は、業務部門出身メンバーが中心となって立ち上げたDXを推進する部門であり、業務/ITの両面から業務高度化に貢献している点です。この中で調達DXグループは、EPCのP（調達）業務高度化に関連する領域を担当しています。
■中長期的なキャリアプラン：EPCプロジェクトのシステム導入リード。新規システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー。
■仕事のやりがい・魅力：業務部門出身メンバーが中心となって、業務に寄り添ったシステム開発を目指しています。業務部門からの依頼に沿って動くだけでなく、自ら業務を高度化するために必要な施策を考え、実現できる環境があります。比較的新しい部門であり、若い世代がマネジメントとして活躍しています。比較的休暇が取りやすい環境です。
■配属部門・チームの人員構成：DPD部門社員60名、8グループ。配属予定グループ社員 6名。
■配属部門・チームの平均残業時間：月25時間。
求められるスキルは: 必須下記全ての要件を満たす方
■ビジネスレベルの日本語力・英語力がある方
■TOEIC 630点以上あるいは同等の英語力を有していることが望ましい
■社内外のステークホルダーとの英語での円滑なコミュニケーションが可能な方
■システム開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により支給）、住居手当（同社規定により支給）、残業手当等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度（介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日）、出産休暇（産前6週・産後8週会社より給与満額支給）等

新規システムの開発リード、開発済システムの業務適用

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