どんな仕事か: ■同社の営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までの業務を担当していただきます。

【具体的には】
■案件仕入：仲介・売主・金融機関等からの情報収集／関係構築／事業採算／契約実務
■開発案件に関するテナントリーシング
■開発および運営：商品企画、運営各部（PM／リーシング／工事）と連携し、価値向上方針・出口方針の整理に関与
■グループ会社や顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務
※入社後は「仕入（ソーシング）～取得推進（契約・決済）」を同僚・上席のサポートの元、主担当として、仲介・売主・金融機関等への営業活動を通じて案件の取得を行っていただきます。その後は、社内（工事／リーシング／PM）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善、出口方針の整理まで関与領域を広げ、取得～価値向上～運営まで一気通貫で推進できる人材としてキャリアを伸ばしていただきます。

【このポジションの魅力】
■仕入だけではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。
■PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上）：運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。
■少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる）：新規・拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。
■グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに当てはまる方
■仕入／仲介業務経験を3年程度お持ちの方（アセットタイプ不問）
■売買契約実務経験者（条件整理、物件概要書、重要事項説明書など）
※開発、運営は未経験でも可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～740万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得、宿泊補助金制度、福利厚生クラブ加入、住商連合企業年金基金　他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始5日、有給休暇（入社直後15日付与※入社月により変動有）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

営業開発

プロパティマネジメント