どんな仕事か: ■下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・サプライヤー品質改善活動：既存サプライヤーの品質向上およびリードタイム短縮の推進／海外サプライヤー（主に東南アジア等）の現地工場における品質監査、指導、および立ち会い
・新規サプライヤーの早期立ち上げ：新規取引先における「品質不適合発生率1%以下」を早期に達成するためのプロセス構築／戦略的な調達先（東南アジア、ETST関連等）の開拓に伴う品質評価
・国内調達網の最適化に伴う品質管理：関東から鈴鹿近郊メーカーへの切り替えに伴う、移管プロセスにおける品質業務全般
・技術伝承とプロセス改善：冷却塔の品質管理における検査技術・経験を活かした、部門内へのノウハウ共有

【同部門の役割・業務概要・魅力】
役割：冷却塔事業の競争力を支える「品質の最後の砦」であり、かつサプライヤーと協調して事業を拡大させる「攻めの品質管理」を担う役割です
概要：高齢化に伴う技術継承の課題を解決しつつ、グローバルな調達リスク回避（海外シフト）や国内サプライチェーンの再編（鈴鹿近郊への集約）を実行する中核部門です
魅力：
・経営戦略への直結：東南アジアからの調達やアジア市場拡販など、会社の成長戦略に不可欠な「安定供給」を自らの手で作り上げる実感を得られます
・グローバルな活躍：海外サプライヤーへの指導や現地立ち会いなど、国境を越えたダイナミックな業務経験を積むことができます
・大きな裁量：新規サプライヤーの立ち上げ期間短縮や不適合率低減など、数値目標に対して自身の知見（ものづくり知識、探究心、行動力）を存分に発揮できる環境です
・社会的意義：冷却塔というインフラに近い製品の品質を守ることで、産業の安定稼働に貢献できます
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
■品質管理、品質保証の実務経験
・ISO9001の知識、経験
・製造業（機械、設備、金属加工、樹脂・FRP成形加工等）における品質管理、または品質管理の経験
■サプライヤー管理の経験
・指導の経験、外注先への品質監査、工程改善指導、および不適合発生時の再発防止策の構築経験
・高度な対人スキルとコミュニケーション能力
・社内製造現場や社外サプライヤーに対し、良好な関係を築きつつ、品質基準を遵守させるための調整・指導ができるスキル
■ものづくりに関する広範な知識：図面読解、検査技術（ 3次元測定器、その他検査用機器）、製造プロセスへの知識、経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～730万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
永年勤続褒章、独身寮、厚生社宅（借上社宅）※入居条件あり、社員食堂、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）、短時間勤務制度、時差出勤制度
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、有給休暇、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）

冷却塔のサプライヤー品質管理業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）