- どんな仕事か
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■人事DX推進・HRシステム導入をリーダー候補としてご担当いただきます。
【具体的には】
人事戦略・制度企画・労務管理を担う中核組織において、同社グループの人事DX推進とHRシステムの変革業務をご担当頂きます。
HR機能の役割拡充とともに、それを支えるプラットフォームであるHRシステムも同社グループの変革を後押しするために重要な要素であり、次世代に対応できるHRシステムの構築を目指しています。
SAP S/4Hanaを基幹システムとして、タレントマネジメントシステムやLMS、勤務管理システムなどの刷新・導入を力強くリードできる方や、人事DX推進の業務に携わりたい方を同社は求めています。
<人事DX推進>
・人事基幹システムの保守・運用
・人事DX化構想の企画立案
例)S4/Hanaの利用拡充、タレントマネジメントシステム、LMS、勤務管理システムの導入、ワークフローシステムの刷新、工場現場における従業員申請や人事業務のDX推進 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■人事システム導入や刷新のプロジェクト経験がある方
■小規模のチームをプレイングマネジメントした経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:15 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、食事手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、結婚休暇、社員食堂
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-462584





