- どんな仕事か
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次世代電池及び全固体電池材料の開発をご担当いただきます。
【具体的には】
・次世代電池材料(正負極活物質、固体電解質)の高性能化及び評価解析手法の開発
・次世代電池の特性発現や劣化に関するメカニズム解明
・新規次世代電池材料の探索など
主に、以下2つの役割の内、1つをご担当いただく予定です。
(1)全固体電池用材料(正極活物質、固体電解質)のテーマ推進
全固体電池の固体電解質で事業化を目指すSE事業推進ユニットと協働しながら、次世代の全固体電池用材料の研究開発を担当いただきます。高イオン伝導性/耐湿性/化学的安定性向上/劣化メカニズムなどの解明を始め、固体電解質の次世代の固体電解質の検討や全固体Li-S電池用正極活物質開発など、全固体電池の最先端材料の開発に携わることができます。
※外部研究機関や大学との共同研究による最先端の評価解析や材料開発などを担当いただくこともあります。 (共同研究先への出向可能性あり)また、海外顧客とのやり取りや海外大学との共同研究もあります。
(2)全固体電池設計・作製主導
電池材料を実際に電池として作製した際に、性能評価をした上で材料開発にFBいただきます。材料開発や物質特性に詳しいメンバーが多い反面、実際に材料を電池に組み込み、充放電サイクルやエネルギー密度のデータを取得し、電池の性能が引き出せるかという知見があるメンバーが少ない状況です。良い材料で電池の性能を発揮するため、顧客先の電池に近いものを作製し、性能が出るか検証いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■(1)の役割の場合(※以下の全てを満たす方)
・無機材料の開発経験
・部下や後輩の育成経験(ポスドクの方は学生の育成経験)
■(2)の役割の場合(※以下の全てを満たす方)
・無機材料の開発経験
・電池作製/設計の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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610万円~825万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)原則週休2日(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-462566





