NEW 掲載期間26/02/12~26/03/11 求人No.QIQ-460098

研究開発<次世代二次電池>

研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

年収600万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
次世代二次電池の研究開発業務を行っていただきます。

【職場環境】
研究開発新棟での業務開始に際してアクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、専門分野の異なる研究者・技術者同士が偶然に隣り合わせたり、すれ違ったりすることで会話が生まれ、未来を語り合ったり、顧客の課題の解決方法を一緒に見つけたりなど、21世紀の研究所にふさわしいオープンな環境が整っています。

【やりがい・魅力】
同社は過酷環境下でもパワーと高信頼性を両立する二次電池として、負極にチタン酸リチウムを用いたSCiB?を提供しています。研究所では将来のインフラ・モビリティーの電動化の姿を見据え、更なるハイパワー、安全・高信頼な次世代電池の実現を目標に、材料分野から応用分野まで、様々な研究者が集い、メンバー一丸となって研究開発に取り組んでいます。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれも必須
■リチウムイオン電池の製品化、量産化に関わった経験
■リチウムイオン電池に関連する知識
■学術論文、特許等の技術専門文書を読み書きできるレベルの英語力、英会話力は不問
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
08:15 - 17:00(コアタイム:11:00 - 13:30)
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、住宅手当(例:世帯主27,000円/月)、日当(1,200円~2,200円/日)、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当(例:60日以上90日未満163,500円)、次世代育児手当(15,000円)、宿泊手当(8,500円を上限の実費)、帰省手当(例:扶養有り1ヵ月ごとに1回)
休日休暇は
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、結婚休暇、ステップアップ休暇
会社概要
社名
東芝
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ(JIP)主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。

【強み】
火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
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