募集情報

どんな仕事か: 人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます

【具体的には】
■評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築
・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定
■人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定
・法改正や社会動向に応じた制度設計
■従業員エンゲージメント向上施策
・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや社員満足度向上のための施策の実施
・社員の声を反映した制度改善
求められるスキルは: 必須 ■人事業務3年以上のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(雇用形態による)
【諸手当】
通勤手当(社内規定に基づき支給)
休日休暇は: 年間125日／（内訳）月8～10日休※基本的に完全週休2日制と同様、長期休暇（年間20日）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
大手流通企業グループのオンラインマーケット事業会社。
Web上で商品注文・決済・発送まで完結できるプラットフォームを活用したオンラインマーケットを運営しています。

【強み】
店舗出荷型でなく、専用倉庫出荷型であることが最大の特徴で、食品から日用品、医薬品まで約5万品を揃えています。
倉庫ではAIを搭載した約1，000台の集荷ロボットが24時間稼働。
鮮度を保つためのコールドサプライチェーンも維持されており、効率的かつタイムリーな配送を実現しています。

取扱い紹介会社

人事＜人事企画担当＞

人事制度・企画