どんな仕事か: 総合デベロッパーとして手掛ける、オフィスビル、マンション、ホテル、物流施設など様々な開発事業における企画業務に加え、設計～施工フェーズを事業主としてマネジメントし、開発プロジェクトを成功に導きます。
総合デベロッパーとして手掛ける、オフィスビル、マンション、ホテル、物流施設など様々な開発事業における企画、設計～施工フェーズの協力業者マネジメントを技術視点をもって行い、開発プロジェクトを成功に導きます。

（１）仕入時企画：業務支援及び品質管理
（２）ゼネコン選定：本工事、解体
（３）設計事務所選定、あるいは、設計施工時のCM選定
（４）実施設計時支援
（５）工事中の推進業務
（６）トラブル対応：業界トラブル、杭問題等
（７）アフターの技術的対応
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）ゼネコンもしくは組織設計事務所での意匠設計経験者
（２）オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設いずれかの設計経験
（３）一級建築士資格

歓迎【歓迎】
（１）デベロッパーの建築部門における業務経験
（２）機械設備、電気設備に関する知見

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支店（大阪府大阪市）
勤務時間は: 9:30～17:45（うち休憩60分　実働7時間15分）
※フレックスタイム制度　コアタイム11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,000～1,300万円程度
待遇・福利厚生は: 【社保】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

【福利厚生】
・退職金制度あり（一時金および確定拠出年金の併用）
・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
・資格取得支援制度、受講料支援制度

【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
休日休暇は: 【休日】
土曜日・日曜日・祝日（年間休日数実績125日）

【休暇】
・年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
・特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか

【開発推進（大阪）】グループ資産規模約6000億円を誇る関西ルーツの総合デベロッパー/～1300万

設計（建築）