NEW 掲載期間26/02/12~26/03/11 求人No.QIQ-456946

半導体テスト装置の開発・量産立ち上げ<ダイレベルプローバ>

設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

年収550万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
ハイエンドSoCデバイスや先端チップレットデバイスに対応する次世代ダイレベルプローバーのNPI(New Platform Introduction/量産立ち上げ)を担当いただきます。
開発部門・顧客・製造拠点・マーケティング部隊と連携しながら、新規機種の量産移管、性能評価、歩留まり改善を推進する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・Mask CD-SEM/DR-SEMの顧客アプリケーションサポート
・アプリケーション開発支援による製品付加価値の向上
※加須拠点では開発品の試作・評価を行っております。

【やりがい】
・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。
・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。
・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。
・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかに合致し、装置開発に興味を有する方
・デバイスメーカーもしくは半導体製造装置メーカにて生産技術の経験を有するかた
・半導体の製造装置のサービスエンジニア、製造、組み立て経験者
※背景:同社が開発するテスト装置に対して、量産移管をするにあたり、装置を評価・試作することから、現場側の目線を有する生産技術者、もしくは装置の製造組み立て調整系のスキルがある方を歓迎しています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県
勤務時間は
08:45 - 17:30(コアタイム:11:00 - 14:00)
給与はどのくらい貰えるか
550万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、別居手当 他
【待遇・福利厚生】
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など
休日休暇は
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等
※年間有給休暇:入社月に応じ1~22日を付与 ※2023年度実績:GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
会社概要
社名
アドバンテスト
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、世界シェアトップクラスの半導体試験装置メーカー。多様な半導体を試験できるテストシステム、チップを搬送するテストハンドラ、テストシステムとデバイスを接続するデバイスインタフェースなど、幅広い製品群を展開しています。米州・欧州・アジア各国に拠点・関係会社を有しており、海外売上高比率は98%(2024年度)です。

【強み】
強固な顧客基盤とパートナーシップが強みです。IDMやファブレス、ファウンドリ、OSATといった多様な業態の半導体企業や大学・研究機関と、強固なパートナーシップを構築。とくに先進的な半導体を手がける企業のほぼすべてが同社の顧客であり、顧客とともに次世代半導体の創出に取り組んでいます。また、グローバルなサポート体制も強みの1つです。グローバルなサポート体制構築にも継続的に投資してきており、同社エンジニアの提案力や現地でのサポート力は顧客から高い評価を獲得。米国TechInsights社による半導体製造装置メーカー顧客満足度調査ではベスト10に35年以上連続で選出されています。

【研究開発】
研究開発への投資にも積極的で、2024年度の研究開発投資率は9.2%です。同グループの研究開発施設は日本(埼玉・群馬・仙台・北九州)、欧州・米国・中国にあり、グループ全体の従業員のうち、約30%が研究開発部門に所属。エレクトロニクス、情報通信、半導体製造を支える計測技術の分野で、今後の事業の中心となる製品の研究開発を進めています。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
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