- どんな仕事か
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法務部所属の翻訳通訳担当として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・各種契約書、社内外向けレター、メール文案、教育資料、システムUI等の英語翻訳やネイティブチェック
・海外顧客、取引先等との打ち合わせにおける英語通訳
【業務の魅力】
・単なる作業にとどまらず、担当業務をより良くするためのアイデアを、実行に移すことができます。
・業務の過程で最先端技術に触れる機会を得ることができます。
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】
(目標管理活動とは…同社活動の質を?めていくために、いくつかの?標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部?毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【残業時間】 20h/月程度
【採用形態】 事務職/技能職いずれかの採用となります - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■日本語能力(読み・書き・会話)上級(母国語レベル)
■英語ネイティブ
※和文レジュメの提出必須 ※過去の和訳・和文ライティングサンプルがあれば歓迎
【歓迎条件】
■翻訳・英訳実務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 18:45(コアタイム:10:00 - 14:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与4回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当
※年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝) 、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-391486





